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回答者別の社員口コミ(一般財団法人愛知健康増進財団)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
会社の安定性:ある検査で、検査前の受診者データ登録時に表示される注意事項を見落と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
会社の安定性:医療関係者では無い役職者が医療現場に口出ししてくる事がある。その一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
成長性・将来性:何か問題が起こり、経営陣から問い詰められると、役職者達は、今後は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
仕事内容:検査で異常が見つかった場合、どの部位にどのような病変があるのかの詳細な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:休日出勤する事が頑張っている証という古い考えがあるのか、出世を狙う役職
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一般財団法人愛知健康増進財団の回答者別口コミ (28人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月31日
  • 医療サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2021年11月04日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年09月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年02月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年01月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月23日
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