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医療法人名南会の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:病院の受付や会計、保険請求業務を主にやっています。事務の中でも患者さんとの関わりが一番多い部署で、顔見知りの患者さんもできてきて、声をかけてもらえることも、、、とても嬉しくなります。そのほかに健診を推進する活動をする会議や、地域の木になる患者さんの自宅訪問を定期的に多職種でおこない、夏の暑い時期は熱中症になっていないか、その他独居できになる患者さんを訪問して話を聞くなど、さまざまな活動をしています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:理事長はまじめで休みでも患者さんが気になるから、と出勤してきています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:保育体制はあるものの、医師や看護師、そのた技術職の人が優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:仕事の力量に差が大きくあり、頑張る人は頑張るができない人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:職員の中でも女性の割合は多いため、看護部門では女性管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの力量に差がかなりあり、まじめに頑張る人ほど苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:職場付近で院内保育、病児保育、夜間保育をおこなっているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】糖尿病療養指導士や糖尿病専門医
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】医師、看護師不足が深刻で、10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:管理職でなくても意見を言いやすい雰囲気、聞いてくれる雰囲
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:福利厚生は良すぎると思えるぐらいいいと思う。格安で劇団四季のチケットが
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:介護職の役職は女性が多いイメージがある。介護部長も介護課長も女
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:病院として、色々な事業をしているのでそこは強みを感じるし地域に根付く
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:色々旅行や食事などから自分が行きたいものを選べるものがあったり部署によ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:希望休を、社員でも3つは出せたので休みやすかった。シフトが出
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性は、育休産休を取ってる方もいたのでとても働きやすい環境であ
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収はこの業界においては高い方であるようで、満足する額
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