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株式会社関西マツダのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:3年以上勤めた時点で退職金はあります。住宅補助などはなく、寮もありませ
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄はあります。オフィス環境:わきあいあいとした職場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:やはりお客様にニーズの確認をして、 それに合った車種を提案し、お客様が納
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月04日
勤務時間・休日休暇:業務終了時間を18:45分に設定していて残業出来る時間は最大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:会社の規定で、残業は8時と決まっており 、8時になれば本社サー
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面でのギャップは大きい。また、当たり前だが配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の活躍・女性管理職:私が若い頃に比べて、若い女性営業が多く活躍している。訪問
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年でアジア系のサービススタッフがかなり増えてきまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】販社統合の後、営業所の休日制も出来た様で、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすく、土日祝に有給を使っても特段問題ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:残業の時間の長さや休日の少なさ、ノルマの厳しさで少し体調を崩す社員もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:来店型提案営業により自身の顧客を増やしていく事になりますが、親しくなれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:新人は研修もたくさんあり、組織間の交流は多くあると
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上げ、すなわち販売台数をあげれば上げるほど、賞与もあがる成果主義方式
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいており、女性も働きやすい環境ではあるが、扱う車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:隔週で週休二日と、週休一日を繰り返す。しかし休日出勤は月に二
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大阪府下にある唯一のメーカー系列のマツダディーラー。 地域密着型のサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】接客業と言うことで、十人十色の様々な性格
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

4.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを目指して色々な制度(時短、リモートなど)を導
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:サービス部門は納期があるので場合によっては残業が多くなる事が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
オフィス環境:オフィス環境は配属される店舗により大きく異なる。ただ、新世代店舗へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:この時勢では仕方の無いかも知れないが、給料のベースアップが低過ぎる。我
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】営業者接客業なので人と接するのが好きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:車を納車するときに輝いた顔しているお客様の顔を見たときにやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様の個性は十人十色であり、あらゆるお客様への接客対応を実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会人として成長できたと思う。 配属された店舗の人間関係が良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】販社統合後は具体的にどのように変化したのか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇はあるが世間一般の休日より1週間ずれての取得に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:基本平日が休みなので働きにくいかなと感じる平日の休みを求めるな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自動車の営業と言う事でかなりハードで厳し
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:扱い車種が大衆向けのコンパクトカーから高所得者層向け大型車に移行して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】いいえ。思いません。ケータイ代やガソリン代は
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年より販売台数の落ち込みで経常利益を落としている。課長以上はダウンは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:通勤手当はきちんと出ており退職金も3年以上働いた場合出るようなっている
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:福利厚生は少ない。オフィス環境:店舗によっ
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