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株式会社関西マツダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
入社して2ヶ月間は集合研修があり、配属直前には何回か店舗研修があります。  また、同じく配属前に接客コンテストのようなものがあります。
営業では自動車保険の募集人、中古車査定士の資格の取得など、資格取得の研修も充実しています。

働きがい:
お客様から、あなたから購入してよかった、納車が本当に楽しみですとお声をいただくとこに働きがい、やりがいを感じます。
コロナ禍による生産遅延などでご迷惑をお掛けしてる中でそのようなお声をいただけると、もっと喜んでいただけるような提案をしなくてはと思います。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:損害保険に関しての資格取得は会社がしてくれます。エンジニアは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:営業なのて、既定路線で行けばマネージャーを経て店長、店長を経
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:1人のお客様と長くお付き合いする事になりますので、お客様から
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は微々たるものではある。研修などは多くあり挑戦す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:エンジニアから営業マンになったりする人もいるので、色々なこと
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修はかなり多いイメージがある。コロナ禍の中なので、かなり減
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:いくら正しい知識があっても実際に現場で使えないと意味がないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:様々なお客様と接する事ができ、対人スキルが向上すると思います
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:成長意欲、向上心のある方は、キャリアアップが早いイメージがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様の不具合を、完璧に診断出来修理出来、お渡しする際にお客様から、あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:サービス(整備側)での研修があまりなく、スキルアップがなかなかしにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:最近は研修にも力を入れているようで 定期的に研修が行われています。 しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:やはりお客様にニーズの確認をして、 それに合った車種を提案し、お客様が納
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:一番はお客様からの『ありがとう』の言葉です。サービス業の方はこの言葉が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:残業の時間の長さや休日の少なさ、ノルマの厳しさで少し体調を崩す社員もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:車を納車するときに輝いた顔しているお客様の顔を見たときにやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:新卒で入れば一ヶ月まるまる座学による研修でした。商品知識にかんする綿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:仕事にやりがいを感じるかどうかは自分次第。与えられた仕事の範囲内であっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:整備職ですが車好きであれば毎日車に囲まれて働ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】周りのサポート環境はとても良いです。商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】本部にて、不定期で研修があります。査定士、保険、接客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様の個性は十人十色であり、あらゆるお客様への接客対応を実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:来店型提案営業により自身の顧客を増やしていく事になりますが、親しくなれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会人として成長できたと思う。 配属された店舗の人間関係が良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】接客業と言うことで、十人十色の様々な性格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】営業者接客業なので人と接するのが好きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自動車の営業と言う事でかなりハードで厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】昔と違って当時はフルコミッション制で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】入社後何年目とか職制によって毎月のノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】メーカーの広島の研修施設での全国から集ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はあくまでも基本的な知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内研修は元より、広島に出向いて受けるメーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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