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株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

千葉県千葉市 美浜区中瀬1丁目4イオンタワーアネックス
評判スコア50 詳細
30
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生活品質科学研究所の口コミ・評判をご紹介!生活品質科学研究所で働く社員や元社員から、生活品質科学研究所の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答15人
気になる点の回答15人
良い点
入社理由・入社後の印象

入社を決めたのは、会社の安定性に魅力を感じたからである。また、この会社の活動が社会に役立つ事ができてやりがいがあると感じたからである。前職の経験を役立てたいと希望していたのもある。

2013年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
入社理由・入社後の印象

企業活動は、商品価格に上乗せされるため、たくさん仕事をしても社会への貢献ではなくお客さま負担の増加になる。入社してやった仕事は、どれも社会貢献になるものは無かった。

2013年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
自分自身の頑張り具合だと思います。勉強しなくても、やる気のない人は困らないと思いますが退屈です。
20代 / 女性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
親会社が木を植えています。時々手伝いに行きます。ISOとっています。
20代 / 女性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社生活品質科学研究所
回答者の平均年収
638万円
平均年齢:44.1歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
人事評価基準がわからず、何を基準に昇格、昇給などがされているのかわかりません。また、営業数値についても、どんなに部門として達成しても、何も評価されず新しい提案もチャレンジも全く評価されない。年功序列ではないけど、この部門はこの評価、親会社からの出向組みはこの評価と実力ではなくなっているように感じる
40代 / 男性 / 営業系
良い点
給料はそこそこ貰えてはいる。仕事もあまり厳しくなく今までの慣習にそってしているだけでも問題とはならない。なので、賞与についても何を評価しているか分からないがそこそこ貰える。なので、何となく働きそこそこ貰えるところはよいかもしれない
40代 / 男性 / 営業系
良い点
民間の衣食住総合検査会社として日本最大規模を誇る。小売業界最大手のイオングループでプライベートブランドの安全安心を日々検証しており、充実感を十分に実感する事が出来ている。勤務地もJRの駅から徒歩三分と好立地である点も嬉しい。
50代 / 男性 / 専門サービス系
気になる点
グループ企業も多く自社の社員数も五百名程と巨大な組織である為、意思決定や決済ルートも複数存在しており、最適な道を見い出す為に知恵を絞る必要があるが、成功した時の満足感も味わえるので、簡単ではない分喜びも大きい。
50代 / 男性 / 専門サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社生活品質科学研究所
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
自分の裁量で仕事ができる。したがって、自分のペース配分で仕事ができるので、早く帰れるときは早く帰宅することができる。グループ内での連携がいいグループは、情報共有が上手くいっている。上司の干渉も余りないので、マイペースで仕事ができる環境。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
気になる点
上司の干渉が余りないので、自分で自分を管理できない人には不向きな環境。また、仕事をだらだらやっていても、上司が進捗を余り見ないので、残業時間は多い人は非情に多くなっている。自主自立できない人には不向きな職場。
40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
良くも悪くも個人主義。残業する事が仕事しているような社風もあり、何を評価しているのかわからない。勤務は、ある程度調整出来るけども……中途半端な印象。在宅勤務などもう少し柔軟な体制があっても良いのではないかと。
40代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社生活品質科学研究所
福利厚生全般の納得度
71
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
結婚している(所帯もち)の男性社員にはかなり優遇されているが、共働きの女性社員はそんなに優遇はないかもしれません。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
【働く環境について】女性多いので人間関係が大変なこともありますがそれはどこの会社でも同じではないでしょうか
20代 / 女性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社生活品質科学研究所
教育・研修制度
46
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
教育については、一般セミナーや学会に各自申請して必要と認められれば遠方であっても行くことができます。社内の研修は入社してすぐのみ準備されています。浅く広くの内容ですが、しっかりやっています。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
管理者が認めるセミナーは、自身の成長にならないものが選ばれる傾向がある。管理者の判断で認められないセミナーでは、自分で費用を出して参加します。場合によっては、負担が大きくなります。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
教育制度はよくありません。自分から勉強する、自分から学ぶ気力がない人には不向きです
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
研修制度も特にありません。自分で学ばないとしんどいと思います。
20代 / 女性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社生活品質科学研究所
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
イオンで販売している商品が商品品質を確保できているか確認する。衣食住すべてを対象としている。それぞれの分野の専門家により、社内・社外の有識者と協力してイオンの安心安全を日々創造し、続けています。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
【キャリアアップについて】キャリアアップは自分次第なのでじょせいとうようもたくさんあります
20代 / 女性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社生活品質科学研究所
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
縦横の繋がりを作れる管理者はいないので仕事に支障がある。仕事に興味を持って人に感心がない人には、向いていると思う。精神疾患で会社を休む人が多いのも社風に問題があると言える。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
社風は、閉鎖的で保守的である。めんどくさい人格者や部署毎に仲良くできていない点は、気になるものの他部署のことを理解してる管理者は少ないのであれこれいう人は少ない。
40代 / 男性 / 営業系
株式会社生活品質科学研究所
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