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株式会社生活品質科学研究所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品検査部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:
部署によって差がありすぎる。毎日残業残業で納期に追われてプレッシャーをかけ続けられている部署もあれば、ルーチン業務が多く比較的ゆったりと自分のペースで仕事できる部署もある。そういう場所は残業もほぼない。有給休暇は個人の希望日に取得できるので、非常に恵まれている。

多様な働き方支援:
育休後はほとんど時短勤務を選択し、復帰する女性がほとんど。1時間短縮から3時間短縮まで選択できる。子供が複数人の場合は、一番年下の子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能である。リモートワークは、コロナ禍では推進されたが、現在は実質禁止されており、出社することを余儀なくされている。

回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 3万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的にイオングループに準じているが、2年ほど前に大幅な賃下げがあり、
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:トップがよく変わるため、モチベーションが都度下がる。長く勤
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:親会社が大きいので安定している、事業の弱み:親会社が大きいたもそれに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品検査部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:子供体調不良時は、当日朝の報告ですんなり有給休暇を取得できるの
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:イオングループ内唯一の品質管理の会社であること。事業の弱み:外部環境
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:イオングループの一通りは揃っているオフィス環境:幕張メッセにほど近いと
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
働きがい:多くの会社と関わることができ、多くの情報があるため、学ぼうと思えばいく
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休は取得しやすい雰囲気。男性の育休取得が推進
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高くはない。賞与は少ない時はあったが、基本的にはあり。評価制度:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:資格試験の応援は、少ない。みんな、各自自分で勉強している。働
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:福利厚生はわりと充実している。部署によるかもだが有給などの休みはしっか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署移動が多い人と少ない人の差がある。病気や出産
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性がそも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:退職者が非常に多い。合併を繰り返しており、その度に事業所を移転した
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多いわりにはドライでお互い干渉しない人が多い。休憩時間も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自己裁量に任せられている部分が多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】良くも悪くもガツガツした人はほとんどおら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通に働いていれば人事評価が平均的でも年収は段々上がっていく。また、何
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:本社と中央研究所はそれぞれ別のビルになるが、どちらもキレイ。特に中
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
新規事業への取り組み:新規事業に対して消極的であり、既存の仕事だけを大切にする。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:従業員も取引先も大事にしている印象がなかったので、将来性は感じな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:スキルを持つ先輩がいて、なおかつ時間的余裕のある部署に配属されれば、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:祝日休みではないが、有給を使ったりシフトで休みにすることは可
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:あまり残業することなく帰っていく人もいれば、残って仕事してい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:自分が関わった商品を店頭で見かけた時はうれしい。また、窓口対応
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本は月~金曜のシフト制のため、平日休みが取りやすい。また、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的ドライ。飲み会なども少ない。雑談も少な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:社内で育てる文化はほぼない。退職者が出るとスキルを持つ人を中途採用し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上のいい部署や花形部署にいると人事評価が高くなりやすく、昇級試験でも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:特段、将来性は感じなかった。ただ、総従業員10万人以上を誇るイオ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:イオングループ内で任命された人がやってくる。だいたい3~4年で交替。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が高く、女性管理職も多い。男女問わず独身者が多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:入退職者は毎月のようにいるので、中途で入っても馴染みやすいと思う。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務評価が個人というよりも所属
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