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株式会社生活品質科学研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:縦横の繋がりを作れる管理者はいないので仕事に支障がある
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
働きがい:多くの会社と関わることができ、多くの情報があるため、学ぼうと思えばいく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的ドライ。飲み会なども少ない。雑談も少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:企業活動は、商品価格に上乗せされるため、たくさん仕事をし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:社内で育てる文化はほぼない。退職者が出るとスキルを持つ人を中途採用し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:社風は、閉鎖的で保守的である。めんどくさい人格者や部署
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休は取得しやすい雰囲気。男性の育休取得が推進
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回答者: 男性/ 検査業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:管理職も多く、休暇も取りやすいですが、管理職の多くの方は仕事>
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:社長は女性で、管理職の女性比率も高いです。産休、育休後、復帰す
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上のいい部署や花形部署にいると人事評価が高くなりやすく、昇級試験でも
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
オフィス環境:海浜幕張駅から近く通勤は便利です。ただし京葉線は遅れやすいので注意
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:社内研修や教育機会はあると思いますが、キャリア開発は自分次第
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:特段、将来性は感じなかった。ただ、総従業員10万人以上を誇るイオ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社長の手腕:イオングループ内で任命された人がやってくる。だいたい3~4年で交替。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】は、かなり希薄。基本的に個人主義。自由裁量で仕事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】は、かなり自由で束縛はありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:ほったらかしの文化。まぁ、会社として積極的な教育とかはないです。学び
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が高く、女性管理職も多い。男女問わず独身者が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】は一応ルーチン的な業務になっていて何も考えなくても
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は受けやすいが、手当
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:入退職者は毎月のようにいるので、中途で入っても馴染みやすいと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】は、適当すぎるので、慣れるまでは気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、かなり少ないです。業務が良くても親会社に吸い取られ、悪いと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務評価が個人というよりも所属
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性比率の高さには
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業は1日2~3時間くらいあった。また、早く帰れない雰囲気な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:お互いに干渉しない雰囲気。それぞれ業務の担当が決まって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:取引先とのやりとりは、その企業の役職者や経営者と行うことが、多いので他
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:自分の希望によって休暇が取れるため、長期連休にしやすいと思う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:イオン系列であるため、働いた分はもらえるが、給与はごく一般的な額であり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:子育てをしながらあまり負担なく仕事をしたい人にとってはそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:結婚している(所帯もち)の男性社員にはかなり優遇されているが、共働きの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性比率は高く、登用にも積
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもドライな雰囲気。職場の人と仲良くしたい!飲
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性がそも
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