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株式会社京阪互助センターの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:月にもよるが、繁忙期は残業が40時間くらい。休日も電話がかか
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:古いやり方が多かったので、変えていく意味ではすごくやりがいが
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は毎年2回。コロナになり、かなり減額されたが売上なども考慮すると妥
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:ウエディングが低迷しても、葬祭部があるのでなんとか維持できていたと思
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:退職金は有り。住宅補助はなかった。オフィス環境:梅田にあるので、何かと
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 冠婚部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性も役職をつけていったりと、昔はそうではなかったが最近はじゃ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい=企画を行う部門なので、新しい事に挑戦でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分が立ち上げたプロジェクトで会社の売り上げに
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回答者: 女性/ 葬儀の受付、案内/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付、案内と聞いていたが、実際業務は多岐に渡り、
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回答者: 女性/ 葬儀の受付、案内/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:研修を丁寧にして欲しい未経験可と書いていたが、全く研修がない
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