口コミ投稿日:2023年11月10日
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
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3.1
大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社の近くに、居酒屋もあったり、難波や梅田...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量権が大きい組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダイ...
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3.5
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 11F
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大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-9大嘉ビル 8F
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大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 6F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界自体が厳しいので、組織変更は多い。組織体制・コミュニケー...
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11大阪豊田ビル
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:東京は飲み会が多い。わからないことがあれば気軽に聞けるし、風...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19瀧定ビル
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司との距離も近く、風通しはいい。無茶苦茶なことでなければし...
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3.1
東京都港区芝浦3丁目16-16住友不動産田町ビル東館
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ あり
企業カルチャー・社風:親会社からたくさんの出向者が来ていて、出向者会議が定期的に行...
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3.0
大阪府大阪市 中央区備後町3丁目3-3サンビル備後町 7F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内会議では、役員ばかりが発言し発言...
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株式会社スミテックス・インターナショナルのカテゴリ別口コミ(52件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月14日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月10日
- 管理本部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月26日
- 一般職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月21日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年10月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スミテックス・インターナショナルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 部長付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
挑戦する機会、風通しは悪い環境ではないが全体を通しては挑戦意欲が低いか。
一部の社員が挑戦して、周りは横目でみている雰囲気は感じたことはある。
組織体制・コミュニケーション:
一部の従業員に横の部署を敵視に近い視点の人もいるが全体的には横ぐしのコミュニケーションを目指している。
但し、若干の批判的な議論が展開されることが一部の従業員によってなされることはある。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍等で差別的なことは無く一般的な日本の会社と同じ良さと課題を持っているイメージ。
ブラックなレベルの事は無い。