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TBKエアポートグランドサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:
人が減っていくので、新規業務受託は難しく取れたとしても最低賃金で受け持つため特に給料の変化もない

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:ANA大阪空港の下請けなので、発展や成長は親元次第である。ただ、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:数年前から、複数の新規業務を受託した所為で、人手が足りない状態が続いて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:空港と言う特殊な場所で、飛行機を身近に感じながら仕事が出来るので、飛行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社長の手腕:すごくニコニコとしている方で、実際はわからないが、見た目には、優しく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人が足りないと言いながら、新卒にこだわり中途採用者を余り取らないし
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回答者: 女性/ 貨物部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:人材確保が厳しいので、新規業務の確保は厳
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:つねに人手不足なので、つねに不安定だと思った。いい点と悪い点は1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
会社の安定性:大手航空会社から委託されていると言っても所詮委託だから、いつ切られ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:大阪国際空港という大空港での業務のため、仕事がなくなる事はまず無いと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
新規事業への取り組み:OSAAPよりベルトローダーの運転・操作業務を受託したが十
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:回る便や時期によってしんどさは様々。人手が全く足りていないので便が集中
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:並みのアルバイトでは絶対感じられないであろうやりがいは感じることができ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:離職者は後を絶たず人手不足のなか教育しようとするが指導員によって指
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