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大阪シティ信用金庫の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有休の取得は、金庫側の推奨が強く以前に比べると比較
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格を取得は常につきものです。 それが苦ではなければ、試験の
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン型で古い社内体制です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:昭和の会社って感じですかね。紙ベースの仕事が多いから年次が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:最低限必要な資格を取るためのサポートは人事が力を入れてます。
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 15万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:そこそこの給料全体の平均を地でいく感じです。評価制度:ガッツリ年次で昇
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:研修は比較的多いと思いますが、実務に落とし込めるかどうかは、
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:配属された支店によりますが、基本19時以降の残業は認められま
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一回昇給があります。ほぼ年功序列です。評価制度:6年目まで役職はつ
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回答者: 女性/ 営業課事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:古風な社風です。良くも悪くもしっかりと各営業店に年長者がい
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回答者: 男性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:特になし。事業の弱み:他の金融機関の後追いが多く、独自の強みがないこ
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回答者: 男性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:本部のいったことは絶対というような社風がある。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は年功序列が根強く、新卒に関しては基本給が、21万円でボーナスが年
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回答者: 女性/ 営業課事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:営業課事務職は定時で帰れ、休日出勤はありません。融資課や外回
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回答者: 男性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:えらべる倶楽部という制度を導入しているが、積極的に活用している社員はあ
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回答者: 男性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業は管理職以外は月25時間以内と制限があり、比較的残業は少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:新人職員は年2回ぐらい行われる募金活動に強制的に参加。何かし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務は基本定時。営業職や融資、管理職は結構残業して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:映画が800、900円で観れる割引や観光レジャースポットの割引がされる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:地域のイベントなどへの協賛はかなりしている事業の弱み:昔ながらのやり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:産休育休、時短制度があり現役で活躍されてるママさんが急増してま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:私の場合は上司先輩が大当たりだったのでいい感じ。おかげで働きがいは大い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長ができるかはわからないが、eラーニングはあ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:最近では女性の渉外係もおり、女性活躍という面を強化したいようで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:女性は働きやすい条件が揃っているのではないかなと感じました。時短勤務・
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:リロクラブという福利厚生サービスが使えますが、住宅手当などはありません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップらしいギャップはなかったかと。金融機
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制・加えて祝日は休み多様な働き方
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:出世を抜きに考えるなら、女性優位な社会であ
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:金融はこれから衰退する一方なので、あまりおすすめはできないで
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性に関しては働きやすい職場であると感じます。子供がいる方は出
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回答者: 男性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:得意先になると経営層との関わりが多くなるため、勉強になること
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:福利厚生は皆無と言っていいほどありません。給料も雀の涙であるのに住宅補
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回答者: 女性/ 営業課事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:女性は育休産休が取れ、時短でも働ける。主婦にとっては福利厚生はいいと思
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回答者: 女性/ 営業課事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:形式だけの研修会、勉強会が多い。あまり若手を育てようと言う会
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