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大阪シティ信用金庫の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 融資事務、預金事務、テラー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店勤務/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えています。時短勤務は末子が1年生になる年度末ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:有給の取りやすさは支店の忙しさによる女性の管理職は、他企業に比
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性でも取るべき資格を取り、きちんと仕事をしていたら評価しても
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休等があるため、働きやすい職場ではあると思う。子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:産休育休、時短制度があり現役で活躍されてるママさんが急増してま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:最近では女性の渉外係もおり、女性活躍という面を強化したいようで
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回答者: 女性/ 後方事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、復帰後の周りの理解もあるため、女性は働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:育休制度や時短などが充実しており、周りもそれを理解しています。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休は取りやすい風土である。管理職も増えており、今
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は年々、増えているように感じます。子育て等で制
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:「女性」と括ってしまうと分かりにくいですが、男勝りで気が強い人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性でも昇進昇格はできます。支店長が女性の店もあります。やる気
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回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:育休あり。有給に関しては内勤が取りやすく、営業のもんはノルマ厳
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回答者: 女性/ 営業課事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休産休、時短
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回答者: 女性/ 後方事務、窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性は産休育休をしっかりとれる点では働きやすく、女性は内勤事務
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:人によるかと思う。産休明けに自宅の近くに配属される人もいれば、
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回答者: 女性/ 後方事務、窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。ただ、長く働いてる人たちは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性特有の体調不良なども大変考慮していた
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回答者: 女性/ 信用金庫業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは支店によると思います。常に人手不足の支店だと
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回答者: 女性/ 後方事務、窓口対応/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務については当然の制度として根付いており、結
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍の推進は良いが、仕事はそんなにできないが銀行業務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:現在は、どこの支店も人数的に少なく、子供の急な病気だったりで早
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:結婚して子供ができても辞めずに産休とり、復帰しても時短だったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:現在では女性の支店長も何名かおり、今後も積極的に女性の役
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:金融機関であるので、女性の働きやすさとしては良いと思われるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:時短制度はありましたが、時間で帰れるかは配属先によります。毎日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:育休産休はとても取りやすいと思います。無給でもありません。時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:育休産休はとても取りやすい環境だと思います。休業中も、確か無給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:時短で働いていても、忙しい店舗に配属になれば帰れません。ほとん
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回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:真面目に仕事をして、ある程度の年数が経てば、女性も管理職になる
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