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退職

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
大手の会社を見習う。

組織体制・コミュニケーション:
組織としては全体的にバラバラです。
上の人は内部をそこまで見てないので納得しづらい判断が下る事も多々ありズレは常にあると思います。
社員同士は部署事で悪く無い所もありますが悪く無いだけって所ですね。

ダイバーシティ・多様性:
無いです。

口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 8万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は能力差によってはありますが、基本給が高くないため良くは無いです。
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:日用品なので出荷が安定しやすい事業の弱み:資材が輸入なので円安に弱い
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの親族会社です。組織体制・コミュニケーション:製造
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:退職金は多く無いです。住宅系の手当はありません。オフィス環境:会議する
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:現在女性でも働きやすいように改革を進めることになっていますが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の段階では8時から17時、17時から1時の2
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤なし、土日休みで入社しましたが、研修明けて最
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の弱み:大きな企業からの受注が多いため契約を切られた場合かなり売り上げが落ち
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
オフィス環境:あまり整っておらず共有スペー
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