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ワタベウェディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~1200万円45

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数45

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
708万円
(平均年齢46.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
346万円
(平均年齢31.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
384万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円350万円12
30~34歳417万円600万円7
35~39歳376万円600万円7
40~44歳521万円1200万円7
45~49歳526万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ワタベウェディング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社をするより、中途で採用されたほうが基準は高いようです。それほ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給は年1回の評価制度が反映される仕組みとなっております。・賞与は年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格昇給のタイミングは年1回で、結果だけではなく、行動や勤務態度などの
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:サービス業の中では高い方だ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格するためには上司の推薦が必要。筆記テスト、面接を経て昇格。賞与は会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度評価制度あり定量面の目標に対しての達成率と行動結果で評価され
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:海外子会社での勤務であったため、日本国内とは給与規定など異なるものと思
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ワタベウェディング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備。上場企業ではあるがストックオプションなどは聞い
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:転勤があると家賃補助がでるので1人暮らしでも助かる。退職金制度ではなく
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2.9
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合せいだったので、達成をすれば給料も良くランクも上がってい... 続きを見る
4.1
東京都中央区京橋1丁目6-12京橋イーサスビル 8F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:明確なルールは無かった。役職が付けば、昇格して手当がつくとい... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は頑張れば頑張るだけ上がるとは思いますが、とても体力が必... 続きを見る
3.2
東京都港区北青山3丁目5-30
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ブライダル業界の中ではとても良いと思います。残業代がしっかり... 続きを見る
2.9
東京都豊島区西池袋5丁目9-5
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はあります。賞与は少ないです。各種手当はきちんとしていま... 続きを見る
2.9
奈良県奈良市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:役職や勤務年数と昇給額が釣り合わない。入ったばかりの新人と、... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 17F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 宿泊、婚礼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社して2年、一度もボーナスをもらえなかった。地域限定社員と... 続きを見る
2.5
福島県郡山市開成3丁目6-15
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与をもらった記憶がほぼない。評価制度:営業成績が良い人や、... 続きを見る
3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的には役職付けられてない正社員は給料は全体的に大きく変わ... 続きを見る
3.1
石川県金沢市中屋2丁目88-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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