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ワタベウェディング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:新卒研修は近年整ってきているが、どのような研修が行われている
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:声をあげれば若いスタッフにも挑戦できるプロジェクトなどもあり
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社をするより、中途で採用されたほうが基準は高いようです。それほ
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は遅めなので、朝の通勤は楽だと思う。日中は接客や、電
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:店舗会議では全員が店舗の売上状況を見ることができ、業績を把握
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:働きにくい店舗によるが夜がおそい。転居を伴う異動か伴い異動か選
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:希望休も含め、休日はしっかりとれる環境で長く働きやすかったで
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:役職、業務内容により大きく変動あり。基本的には主要事業に関わ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:コロナ後に海外旅行も増える中で、リゾートウェディングの需要は増えてい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:バイタリティーがある人はワークライフバランスが取れると思う。
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は世間一般に比べて低い。コロナウイルス以降は個人の成績に関係ない賞
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備。上場企業ではあるがストックオプションなどは聞い
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:一般的な企業とそれほど大きな違いはありません。オフィス環境:数年前に資
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によって休みの取りやすさは変わる。土日祝は基本的に出勤で
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全にシステム化された給与体系。よくいえば着実に昇給していく。悪く言え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:ホテル事業や写真事業などウェディングに関する様々な事業をおこなってい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、女性だから担当できる業務もいくつかあるので重
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に平日は10時半から19時半まで土日祝日は9
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:主に平日休みとなりますが、希望休も何日か言える環境で、平日休
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回答者: 女性/ ブライダルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるので該当する資格を取得するならおすすめ。お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:退職金なし。ただし企業型の確定拠出年金制度あり。住宅補助はあり。入社時
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:産育休を経験して復職しています。時短勤務で稼働時間が少なく、子
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:社内で色んな仕事があるので、頑張ればキャリアチェンジできるが
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生は笑うほどない。結婚式を控えているならかなり安く行える。持株は
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間長め(人によるが残業者多数)1人が抱える仕事量が多い
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブ(場合によってあるが少ない)賞与年2回(金額的には少ない
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:店舗内である程度調整しやすさはあった。お客様優先で考えると遅
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジや研修制度は整っている。切磋琢磨する風土も
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回答者: 女性/ ブライダルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休めない。基本的には休めないと思ってもらって大丈夫
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:本部へのキャリアチェンジは狭き門で、実力主義というよりは、土
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回答者: 男性/ プランナー/営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:・一緒に働く社員の人の良さ。この部分においてはとても良いと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:新入社員から育て、役職者にしていく事を大事にする社風を感じ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日は休憩なしが当たり前休憩なし前提で接客枠が組まれている大
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅補助がありますが、何年かすると少なくなっていく。給料はほとんど上が
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:挑戦できることは多いのでそれぞれにあった目標は立てやすい、海
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