口コミ946件
年収・給与114件
求人1件
フォロー数93人

アイフル株式会社の平均年収は452万円、年収範囲は200～760万円です（65人の正社員の回答）。

アイフル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

アイフル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
452万円	200~760万円	65人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	452万円
回答者の年収範囲	200~760万円
回答者数	65人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢34.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	424万円（平均年齢30.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	425万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	415万円	600万円	22人
30~34歳	447万円	500万円	7人
35~39歳	455万円	680万円	6人
40~44歳	501万円	1300万円	14人
45~49歳	555万円	760万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料は上がりずらいなと感じました。賞与については年間で給料4ヶ月分なか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	1万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:上司にもよるが成果を認められれば昇給・昇格できる。昇給でも、少しお給料

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:基本給が高めな分、賞与は控えめ。年齢制限はあるが、総合職(転勤有)は借

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回答者：男性/ センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社した時は他社と比較しても高め。しかし、年1回昇給ありとなって

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回答者：男性/ ライフカード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価制度:半期に一度の能力点の加算方式一定水準に到達+部門長推薦で昇進要件に必要

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇格しなければ給料を上げるのは難しいが、努力を認めてもらえる制度がとと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	8万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与は成果がそのまま反映されるので、半期を通してモチベーションにつなが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

給与制度:成果にみあった報酬があります。家族や扶養、家賃負担等もしっかりしていま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職につければ、昇給する。賞与は、賞与ランクによるがきちんと貰える。評

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回答者：女性/ センター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒なら残業代や賞与に多少は変動あるが1年間で400万前後になるかと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:自分の成績と運しだい。福利厚生はとてもいい。評価制度:実力主義。あとは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代に関してはしっかりともらえる為、サービス残業は一切ない為、定時を

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回答者：男性/ 消費者金融/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は他社より高めに設定されており、残業代もきっちり申告通り支給されま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給(固定で入社時の年齢に左右される) 言わば、スキルがなくとも入社で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給(入社時の年齢で決まる)＋残業代インセンティブは一切無し稼ぎたい

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回答者：男性/ 債権回収/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:消費者金融の古参で成果至上主義となります。男性社員の場合は基本的に債権

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義の名残ではあり是正されつつはあるが、一般社員と管理職との給与待

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：教育制度と同じように制度そのものは整っているものの実際は機能不全状態と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全アウトソーシングではないが、外部の力をかりつつ人事評価制度を構築し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社歴が浅い人においては給与待遇面は比較的にいいと思われる。その後におい

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:規定がありそのとおりに進む評価の良い方はかなり速いスピードで店長クラス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は一般的であったが、在職中に経営不振のため給与、賞与ともにカットさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:人事制度もしっかりしており、努力相応の給料が得られる。配属支店がどこに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり印象がありません。評価制度:有担保の高額融資実績によるかなと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コールセンター/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:比較的安定した支給で大きな変動無自己評価と上司の評価による査定がある評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】〇〇ができるできないというような評価項目だが実質拡大

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年一回評価制度:営業部門の方が評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】半分が店舗の目標達成度合い、もう半分が給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思います。但し、業界自体が衰退気味なので、今後、もし就

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の意向としては、評価制度に非常に力を入れており、完成度を高めようと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】一年に一回。普通。人事評価は支店内（15名程度）で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が有ります昇給も有ります。一般的に高い方だと思う。頑張れば評価され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は平均に比べると高い。仕事内容も誰でもできるものばかりなので仕事し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国に店舗があった時期に勤めていて消費者金融がグレーゾーン金利がダメと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業支店では、評価基準がかなりあいまいで上司が変わると評価点にかなりの

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口コミ・評判に関する注意事項

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アイフル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 債権回収/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時の大卒初任給としては水準以上だったと思う。賞与も明確な評価指標のも

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アイフル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

福利厚生:嘱託社員なので住宅補助や退職金はありませんが、通勤の交通費は入社日から

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回答者：男性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:通勤手当有。退職金なし。住宅補助有無は状況

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新生フィナンシャル株式会社の年収・給与

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:親会社が変わったため、今の状況は分からないが、当時は定期昇給... 続きを見る

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株式会社旭システムの年収・給与

3.6

東京都渋谷区道玄坂２丁目１６－８坂本ビル　３Ｆ

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ほかの人の給料は知りませんが、私は転職前の給料よりも10万く... 続きを見る

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CFJ合同会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料は基本高く満足であった。
賞与が年間2回　インセンティブ... 続きを見る

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株式会社SMBCモビットの年収・給与

3.8

東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　１０Ｆ

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：女性/ 新規/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:パート社員ですが、年1回くらい時給が上がっている。賞与がない... 続きを見る

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アコム株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：女性/ 応対/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給年１回、賞与年２回、住宅手当、交通費手当、年間休日120... 続きを見る

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株式会社アサックスの年収・給与

3.0

東京都渋谷区広尾１丁目３－１４ＡＳＡＸ広尾ビル

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:みなし残業手当あり評価制度:実力主義　昇進・昇格の基準は明示... 続きを見る

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新生パーソナルローン株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区外神田３丁目１２－８住友不動産秋葉原ビル

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給は高めに感じましたが、説明のあった昇給は実際にはありませ... 続きを見る

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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区銀座４丁目１２－１５ＧＩＮＺＡＫＡＢＵＫＩＺＡ

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:新卒であれば相応の収入。賞与も当時は業務内容の割りには高い部... 続きを見る

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株式会社エム・アール・エフの年収・給与

3.3

福岡県福岡市中央区渡辺通５丁目２３－８サンライトビル　６Ｆ

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：女性/ 内勤事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ 一般

賞与:賞与は年に3回あります。事務の方でも、電話案内と部署の成績か... 続きを見る

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株式会社プライメックスキャピタルの年収・給与

2.6

大阪府大阪市中央区南船場２丁目１－３フェニックス南船場　２Ｆ

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣だったんですがやすかったです。... 続きを見る

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営業企画◆残業月15時間程/定着率97.3％！

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：400万円～600万円 AGビジネスサポート株式会社：東京都港区芝2丁目31-19　※転勤なし　※「三田駅」より徒歩5分

会社名	アイフル株式会社
業界	金融・保険（消費者金融・事業者金融）
URL	https://www.aiful.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区

従業員数	1028名
連結従業員数	2118名
設立年	1978年
資本金	94028百万円
代表者	福田光秀
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	554万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

アイフル株式会社の平均年収は452万円、年収範囲は200～760万円です（65人の正社員の回答）。

アイフル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを114件掲載中。

1		アコム株式会社 3.3 口コミ(1047件)
2		アイフル株式会社 3.3 口コミ(946件)

(3.2)	SMBCコンシューマーファイナンス株式会社口コミ(907件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与はいいです。家賃補助もあるため、新卒でも新築に住んだり都... (続きを見る)

(3.1)	新生フィナンシャル株式会社口コミ(321件) 平均年収（正社員） 597 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 債権管理部給与制度:給料面はいいと思います。残業代も出ます。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社エム・アール・エフ口コミ(108件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:固定給は一般的か少し低いくらいだが、賞与は年間で7ヶ月分くら... (続きを見る)

(3.0)	CFJ合同会社口コミ(106件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 債券管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:成果に連動した給与制度評価制度:年齢　性別にかかわりなく実力... (続きを見る)

(3.8)	株式会社SMBCモビット口コミ(82件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に1回、住宅手当あり。評価制度:業績に基づく評価制度... (続きを見る)

(3.6)	株式会社旭システム口コミ(81件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / システムエンジニア / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システム開発 / 社員給与制度:年間に2回くらい昇給がある時があれば、1回しか無かった時も有... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサックス口コミ(79件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社3年は成績ほぼ関係なく、一定率で微増してもらえる。4年目... (続きを見る)

(3.1)	オリックス・クレジット株式会社口コミ(78件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 派遣社員給与制度:派遣社員として勤務していたので、昇給・賞与はありませんでした... (続きを見る)

(2.4)	株式会社トミンシンパン口コミ(61件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は毎年1月に昇給します。若いうちは毎年昇給しますが、50... (続きを見る)

(2.6)	株式会社プライメックスキャピタル口コミ(55件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣だったんですがやすかったです。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	494万円（平均年齢34.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	424万円（平均年齢30.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	425万円（平均年齢35.8歳）

アイフル株式会社の年収・給与

アイフル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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