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回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
毎月の給与は、基本給が低く設定されており、前月の契約の獲得によってインセンティブが加算されます。
とはいえ、店舗全体の業績が好調であれば全員に給与として還元されるため、成績の振るわないスタッフであってもそれなりの給与を確保することは可能です。それでも近辺で見ると給与水準は高いと言えるでしょう。
しかしながら基本給が低めということもあり、賞与は少ないです。
年二回の賞与で、一回で基本給の一月分少し程となります。
尚、年度毎の会社全体の業績が良ければ、3月に決算賞与として追加で支給されます。

評価制度:
基本的には販売力が伴っていれば年齢は関係無く、実力が認められれば早いうちから昇格することも可能です。

回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日は月で9日は確保されます。しかし、シフト制の為土日休み固
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制で有給+希望休で最大4連休とれるようにはなっていた。
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:地元採用で地元に尽くしたい人たちが入る会社。別の事業の方が
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:資格や内部でしか分からない情報もあるので、通信費には詳しくな
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:別の事業の利益が上がれば、問題はない。事業の弱み:通信事業部は規模が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:どちらとも規模は福知山周辺においても大手と争うほど力はある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特殊な給与計算方法による給与算定数種類の給与算定があり営業の中でも1.
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業いれて1日9時間程度ですが、納車などお客様との商談が重な
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:数字が取れれば給与に反映される。ボーナスはかなり少ない。評価制度:営業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:補助は通勤のみ退職金も一定務めなければでないです。オフィス環境:立地、
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回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:比較的低年齢層が多い為、コミュニケーションは活発に
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:住宅補助無し寮無し。退職金は三年以上
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