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徳農種苗株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)

徳農種苗株式会社の職種別口コミ(5件)

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徳農種苗株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:
有給は取りやすい。
長期休暇はかなり難しいと思う。職業柄といった事もあると思うが土日合わせて4〜5日が限界かと。
会社独自の休暇は無し。

多様な働き方支援:
産休・育休等の対応は柔軟。これについての時短勤務も対応してくれる。ただし、給料も大幅に減らされるようだ。

徳農種苗株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
上下関係はあまり出さない社風の為、相談する時等やりやすい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
昭和の組織感が抜けない。口には出さないが、長く働けば美徳といった雰囲気がある。組織体制ももっと改善しないと20年後は苦境に立たされると感じている。

徳農種苗株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:
所属課長の考えによる所もあるが、それぞれの地区担当営業が段取りを独自で決めている。役職に応じて裁量権が上がる感じは多少あるが、そこは不透明な会社。社長に直談判した方が良い。

成長支援制度:
仕事に繋がる資格支援はある。
社員の成長を促すといった意識は希薄な為、個人の知識欲や仕事欲が大きく左右する。

徳農種苗株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
斡旋会社の勧め。

入社前に認識しておくべき事:
良いは想像以上に仕事がしやすい環境(課長による)。
改善は上げればキリが無い。とりあえず人事評価制度を整える必要が最重要事項とは思う。トップダウンだけでボトムアップが少ないというよりは、ほぼ無し。