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東日本三菱自動車販売株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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男性
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退職

回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:勤続年数に応じ、退職金有り。住宅補助は条件にあう者が受けられる。オフィ
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:自動車販売会社と言うこともあり、男性社会である。女性社員も
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与・年2回ある。社内でキャンペーンがあり、臨時収入が貰えることも。評
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業0を定め、定時退社がルール化されている。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の弱み:メーカーの不祥事による既存顧客の減少、又若者の自動車離れの深刻化等に
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性活躍が推進され、様々な取り組みが行われている。働きやすいか
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:成長できるかは、配属先上司、社員本人の主体性
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
働きがい:毎日同じことの繰り返しの業務。スキルアップの為の仕組みも少なく、働きが
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