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オムロンフィールドエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:オムロン社のまま組織体制・コミュニケーション:転勤が多く上
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務地限定にすると、基本給与少ないですが、手当と賞与で一般平均並み。評
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:福利厚生はオムロンのものを少しグレードダウンさせたようなイメージ持ち株
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:昔は研修も充実していたが、今はウェブ研修が主流になっている。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:事務所内の社員は少なかったため、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年1回に直近から3年後までなどの今後の個人のキャリア形成方針や反
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:グループでの連携事業や公共性の高い機器の保守などを行い比較的安定して
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得の補助やe-Learning、自己啓発セミナーなど成
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
オフィス環境:女性専用ロッカーの配備。入り口に保健室のベッドのようにカーテンがあ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:他部署からのメール配信、他部署との社内ツールでチャット出来
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:派遣社員なので裁量権はなかった。基本的に上司や先輩の言う通り仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は普通にありますが年収ベースでは中小企業レベル、技術職の場合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:保守会社なので教育(研修)は充実しています。集合研修の他OJT制度も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:通信教育を毎年新しいものを受けさせてもらえるので、パソコンの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:機械いじりが好き+社会貢献度が大きい仕事+自分で考えて行動できる仕事に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ただ単に機械を直せばいいという仕事でもなく客先対応の比重も重くどちらも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:時代のトレンドに沿った業種が多く、安定して成長していく会社と思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:休みは工事などのプロジェクトがない場合はメンテナンス業務なの
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な会社と同じ。年功序列。評価制度:MBO面談というものがあり、期
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:私が経験した本社、関東地方の部署、関西地方の部署については
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しさはあり。挑戦も自分次第。機会はいくらでもある。重要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
福利厚生:福利厚生は充実しています。社憲でも社員の満足度向上を唱えているほどです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた頃は、夜間対応のために自宅待機が頻繁にあった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を促すような機会を会社は与えようとしている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収そのものは普通だと思いますが、手当ては親会社に準じており、それなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:仕事のやり方次第では、ワークライフバランスは取りやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:社風は技術系のため、男性主体、20代30代が多い会社です。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得を応援するような通信教育などの費用を出して頂いたりす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上の人にもなんでも言える雰囲気。新しい意見も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:色々な部署を経験出来る。eラーニングも充実しており、研修も各
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:入社後数年間は借り上げ社宅が利用できるので、家賃はほとんどかからない。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:親会社であるオムロンに準じるもの組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:製品の点検修理は絶対に必要なのでそれが強みだと思います事業の弱み:競
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署や担当する顧客などに依存すると思う。どの業界、会社でも同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やりがいにも書きましたか多分野の知識を必要とするため、必然的
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