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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性でも活躍はできる。でも長く働きたい場合は微妙。結婚もしない
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は一定数います。しかし子育てをしている女性は少
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:残業時間が多すぎるため、働きづらい。子持ちの女性でマネージャー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現状まだまだ少ない。しかし女性の管理職登用を進め
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居ないけど、ある程度のところまでは上がることが出
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性の働きやすさに関しては申し分ない。管理職登
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女で評価が変わることはない。実力主義のた
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回答者: 女性/ 運用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。女性が働き続けるの
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回答者: 女性/ AO事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、子供が生まれても働きや
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回答者: 女性/ メディア向き合い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア担当/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性は多いがマネージャー人は8割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短の制度は整っています。ただ、時短の人も業務調整
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:激務なため家庭との両立は難しい。そもそも平均年齢が若いこともあ
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:子供に合わせて急な休暇
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回答者: 女性/ 業推/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性も管理職に就くこと
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーが増えたり、産休育休を取る方が増えたりと女性
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回答者: 女性/ デジタルアカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:男女で扱いが分かれることはない。同等に評価される。勤務時間が長
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:特に男女差別はなく平等に働ける環境。生理休暇や産休制度あり。た
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性で産休・育休を取っている方がいたり、時短勤務している方もい
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいようだが、復帰して早々厳しい現場に戻され
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:ママさんも働いているので、働きにくいことはないと思います。忙し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。女性社員や女性管理職者も多いため、相談
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:部署によるものの、代理店向き合いの営業やプランナーは緊急対応な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが活躍しています。女性メンバーも折る程度
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:老若男女関係無く平等に働くことができる環境だったので、バリバリ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:管理職に一定女性がいて、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休等が取得しやすい環
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:活躍している女性も多く、残業も気にならずバリバリ働きたい方にと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:働く時間が長いが時短制度などはあるので自分次第、というところ。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:男性同様の働き方を求められます。女性が活躍する、という意味では
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいとは思いますが詳細は昔と違うので割愛い
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