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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては勤務場所によって異なる。その都道府県の最低賃金に合わせて
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回答者: 女性/ AO事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:地方の事務職にしてはもらえるほうだと思います。みなし残業代がないので、
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回答者: 女性/ マーケティング/サービス企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
714万円 49万円 10万円 100万円
年収 714万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回、6月と12月に支給があります。業績変動性のため、年によって大幅に支
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回答者: 女性/ マーケティング/サービス企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
714万円 49万円 10万円 100万円
年収 714万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は、成果評価とコンピテンシー評価が上期・下期にあります。昇給
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回答者: 女性/ 運用者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は業績によりかなり左右されます。2ヶ月分ないくらいなので、あまりい
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回答者: 女性/ ストラテジックプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クロスボーダー事業局 

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は年2回あり、昇給は評価クラスにより異なる。残業時間の削減を推進し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に見込み残業代が40~50時間程含まれている分、ベースは高いと感じ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代がしっかりもらえるので給与ベースは高いです。賞与は予算比が関係し
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 8万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業は多いものの、残業手当はちゃんと出るため、残業代で年収が高くなる。
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回答者: 女性/ デジタルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給以外にも細かい名目のお給料が積み重なって月給となっているが、月給
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はかなり良い。住宅手当は出ない。評価制度:半期に1度面談があり、F
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はあるが、豊かになるほどはない。評価制度:年功序列ではなく頑張れば
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回答者: 女性/ ビジネスデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:昇格試験はある一定のレン
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は個人成果に加え売り上げによって大
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 420万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんどなく、ボーナスも少ない。ただ、基本給が高いので年間給料は
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:そこまで差はないと思うので、裁量とかよりも長さや役職で変わってくると思
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:実力主義で、正当に評価は下される傾向にある。ただ辞めていく人が多いので
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回答者: 女性/ 営業・ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 77万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給も高く、賞与に関してもしっかり評価してもらえる
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回答者: 女性/ デジタルアカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 12万円 90万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:20代のうちは同世代よりも高い給与水準であると思うが、昇給の幅が狭いの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒時から給料は平均的だが、ボーナスが非常に低い。業績によって左右され
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給システムはあまりよく分からない評価制度
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:MBO評価でした。所属する上長次第のところがあります。評価制度:定期的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:形だけでも昇給があるように説明している。一応面談の機会がある。部全体で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業のため、残業代が出ない。深夜勤務手当が一応あるものの、時給に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 0万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近は給料が上がったと聞くので参考になるかはわからないが当時は勤務時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談がありました。上司は部下を大事にしてくださり良いところを見
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