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回答者別の社員口コミ(全国労働者共済生活協同組合連合会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事業推進 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事業推進
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:代表がコロコロかわるため、経営方針がその時々で違ってくる。
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業はつけれるが、みなし残業となる時間もかなり多い。皆遅くま
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列。成果をあげても昇給が少し早くなるくらいでインセンテ
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:よくも悪くも安定基盤が整っている。事業の弱み:商品開発など、時代に追
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:能力云々ではなく、どのようにしたら出世ができるのか、上層部と
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:前述のとおり2年近く育休もとれるので、女性は利用しない手はない
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:労働組合を相手に仕事しているため、福利厚生は非常にいい。オフィス環境:
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