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全国労働者共済生活協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを935件掲載中。ライトハウスは、全国労働者共済生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:
労働組合という世界での仕事になるため、それ自体がある意味強みにはなる。うまく労働組合を動かせばかなりのコストパフォーマンスになる

事業の弱み:
労働組合組織なので、労働組合の規模が年々縮小されておりそれの煽りをモロに受けてしまう。昨今のインテリな風潮とは馴染めないそしきになっている。

事業展望:
縮小傾向にはあるが、潰れることは無いと思う。昨今のブラック企業や働き方改革という観点から労働組合にスポットが当たれば再起もあり得る

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

事業の弱み:既存顧客にとらわれない刷新した商品の投入が必要。ライフスタイルの多様

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:労働組合という独特のマーケット。協力体制や理解があるところ。事業の弱

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

事業の強み:知名度はある程度高いと感じています。事業の弱み:業界全体としてですが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:職域部門について、既に推進ルートが構築されている。ゼロベースで関係性

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:労働組合という他社にはない独自のマーケット。関係性が構築できている組

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

事業の強み:保険会社とは違う助け合いの共済といく部分に共感してもらえる部分がある

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部経理課/ 課長

1.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業の弱み:ここ10年ほどで商品の改悪が続いたためすでに競争力が大きく落ちており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月25日

事業の強み:労働組合との関係性。独自の営業手法は強みである。事業の弱み:ネット保

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回答者：女性/ アクチュアリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の強み:共済という事業を通して、災害や病気などの非常時に、多くの人の生活の役

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回答者：女性/ 窓口対応/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口対応/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:営利を目的としない事業体であること。そのため、お客様から「共済」であ

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回答者：女性/ アクチュアリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

事業の弱み:共済という商品を扱う以上、事業で大きな利益をあげることに制約がある。

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回答者：男性/ 商品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品/ 平

3.4

口コミ投稿日：2021年04月23日

事業の強み:わりと認知度は高いので、その点ではブランド力があると思う。事業の弱み

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月07日

事業の強み:労働組合などの協力団体を通じて共済商品を提供できるので、団体によって

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業の強み:最近新しくPCを変えたり色々やっているみたいです。事業の弱み:共済な

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回答者：女性/ 推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の弱み:ネット上で手続きが完結するネット保険が主流になってきているが、未だク

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

事業の弱み:競合と比較すると遅れているところが目立つ。経営状況も右肩下がりで改善

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

事業展望:数年以内に某大手との事業提携が予定されており、出資比率はこの組織が２割

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進部/ 職員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

事業の弱み:基本的に大手３社の新商品の後追いで新たな商品を作るため、痒いところに

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

事業の強み:法律上、共済事業以外の事業運営は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

事業の強み:労働組合を対象として、昔から保険を扱っていただいているので、そこを利

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業展望:このままいけば数十年後にはなくなって

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:「生協らしさ」を活かした事業展開

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回答者：女性/ 事業推進/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の弱み:とにかく新しい仕組みの導入が遅い。ネット申込みや、新しいアプリの導入

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回答者：男性/ 職域推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

事業の弱み:労働組合という組織を相手にしている会社であるが、今後労働組合の組織力

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

事業の弱み:労働組合を相手にしていますが、団塊の世代が退職したあとは組合活動も減

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

仕事内容：【仕事の進め方】オルガをやっています。オルグは基本的に労組を訪問し、推

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

事業の強み:・長く働ける環境にはあると思う・年功序列なので、給料も自動的に上がっ

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回答者：男性/ 共済金支払部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

事業の強み:厚生労働省管轄で安定性がある。事業の弱み:顧客からの改善要望に対して

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

事業の強み:規模の大きさが強み。既存の顧客を相手にするため、飛び込み営業のような

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

事業の強み:全労済というネームバリューがあるので、初対面でもある程度信用して話を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月30日

事業の弱み:法律上、海外進出できないこと。動きが遅く、他保険会社の1、2年後を追

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月13日

事業の強み:よくも悪くも安定基盤が整っている。事業の弱み:商品開発など、時代に追

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

事業の強み:労働組合とのつながり事業の弱み:保険、生協との競業。事業展望:商品開

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

事業の弱み:他社の後追い、先進的な取り組

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東京都新宿区大久保２丁目２－６ラクアス東新宿

流通・小売・生活協同組合

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事業の強み:ホワイトを売りにしている為、働きやすくはある... 続きを見る

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:新卒はほとんどいませんので、回答が難しいです。つまり、新卒だ... 続きを見る

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１２－１０

従業員数	3657名
設立年	1958年
資本金	183494百万円
代表者	廣田政巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
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