全国労働者共済生活協同組合連合会の社風・企業カルチャー・組織体制

2.8

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求人3件
フォロー数97人

全国労働者共済生活協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。全国労働者共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1159件掲載中。エンカイシャの評判は、全国労働者共済生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年03月01日

企業カルチャー・社風:
ほっとけば仕事が増えていき挑戦的な業務も比例して多くなる。
業界限定ではあるが一定のスキルは着く。

組織体制・コミュニケーション:
交流はそれなりにあるが各県の組織の集合体なので仕事の進め方に差異がありあまり会話が噛み合わない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い、増えていくでしょう。
男性で地方勤務になると辛いかもしれない。
偉い人と出来る人は大体男。

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回答者：男性/ 地域推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年05月13日

企業カルチャー・社風:新しさを取り入れているつもりの企業。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年06月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。挑戦する機会はありますか、自分のルーティ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年03月15日

企業カルチャー・社風:マイペースで古い仕来りが残っている。挑戦したい人には物足り

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年07月02日

企業カルチャー・社風:かぜとおしは非常に良いと思います。自由に発言することもでき

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年06月12日

企業カルチャー・社風:常務等役員次第かな。風通しは、、、微妙組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 推進担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年09月05日

企業カルチャー・社風:昔からの企業の雰囲気はあるいい人が多い組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:全国転勤型･エリア限定型･転勤なしと三つの勤務形態が選択で

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:トップダウンが基本だが、これだけ大きな組織であれば致し方な

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回答者：女性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:古い企業のような感じ。風通しの良さは場所による。基本的に個

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年03月03日

企業カルチャー・社風:年功序列ではあるが、温厚で優しい人が多い印象配属部署にもよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:職場による。ときの上司によるところが大きいと感じる。組織体

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回答者：女性/ 損害調査専門職員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:どこの企業もそうだと思うが、出来る人が頑張って支えている。

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回答者：女性/ 共済/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進

2.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:比較的穏やかでのんびりした社風ではあると思う。助け合いを掲

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回答者：男性/ 損調専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:社内は概ね仲がいい。組織としては古い体質なのでなかなか新し

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回答者：女性/ 損害調査職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:保守的だと思います。システムや備品も古い。営利を目的としな

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

組織体制・コミュニケーション:大きな組織のためトップダウンはしかたないものの、組

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:上司にもよるが、基本的に数字への強いこだわりはなく、他社の

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回答者：女性/ 職域推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古典的。組織も人ものんびりしている所があるため

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回答者：女性/ 事業推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:労働組合色が強い。保守的ではある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社であるため、決断が遅い。また、トップダウンの

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、新しいことに挑戦していく文化はありません。保

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回答者：女性/ 推進/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:比較的古い体質。挑戦する機会はそれなりにある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるので、基本的に何でもやらせてくれる環境に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進部/ 職員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも若いうちから色々な組織を担当して営業するため、

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回答者：女性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:面倒見が良く、優しい人、保守的な人が多い。それ故に、改善意

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回答者：男性/ 推進支援課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部

2.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:助け合いが会社の経営理念ということもあり、職員は総じて真面

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風である。トップダウンが基本で何かを変え

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:機動性に劣るものの、中心軸を失わない意識がある社風。組織体

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2025年06月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風習が残ってる気がします。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2025年06月22日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。ハラスメント等で困った事があってもヘル

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気で、穏やかな方が多いと思います。上司にも相

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。困ったことは上司になんでも相談でき

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。みんな、話しやすいです。組織体制・

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回答者：男性/ 自動車損害保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月22日

企業カルチャー・社風:古い体質。総合職が見下してくる印象。組織体制・コミュニケー

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会社名	全国労働者共済生活協同組合連合会
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.zenrosai.coop/
所在地	東京都渋谷区代々木2丁目12番10号

従業員数	3583名
設立年	1954年
資本金	183862百万円
代表者	打越秋一
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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