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回答者別の社員口コミ(全国労働者共済生活協同組合連合会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事業推進 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事業推進
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 5万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円

回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:労働組合という他社にはない独自のマーケット。関係性が構築できている組
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:保障や金融に関する知識から一般的なビジネススキルまで、自身で
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:職場によって忙しさが大きく変わる。定時で帰れる職場もあれば、
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働組合との関係において、飲み会やゴルフなど接待
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:男女での賃金差はないものの、管理職の女性は非常に少ない。短時間
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。組織体制・コミュニケーション:各県そ
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:一通りの福利厚生は充実し
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