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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いので活気自体はあるが、将来を見据えて離れていく人が多かった30歳を過ぎた社員はかなり少なかった。一方でパートやアルバイトの主婦はちゃんといた。

組織体制・コミュニケーション:
若い子たちは距離が近いが、役職持ちとは一気に距離が離れているような感じでした。

ダイバーシティ・多様性:
自分の所属していた時期ではとくにそういった話は聞かなかったかもしれない。

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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年03月15日
福利厚生:アルバイトなので特にない。トレーニングが好きなら施設が無料で使えるので
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口コミ投稿日：2016年09月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月19日
福利厚生：お客様がいる状態からの清掃が大変気を使う。挨拶が忙しい状態でも必ずしな
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年03月15日
成長・キャリア開発:トレーナーなら独立できる働きがい:子供からお年寄りまでサービ
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口コミ投稿日：2016年09月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月19日
福利厚生：働く時間が丁度よい新しくスポーツクラブが出来たのが自宅から15分、掃除
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】現在の勤務先での有給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】臨時職員ではありますが、名前だけ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業など殆どなかったですが、土日祝
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休は2日 でも、やはり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】臨時職員なので、有給休暇年10日以外に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的急なお休みもとらせてもらいやす
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株式会社オークスベストフィットネスのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社オークスベストフィットネスの回答者別口コミ（2人）

  • トレーナー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年03月15日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月19日
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