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株式会社醸造産業新聞社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時~18時で、土日祝日は休みで、そのとおり働いている人が多いです。たまに土日にイベント取材あります。特集や担当する記事が重なったときなど繁忙期は早出、残業、土日出勤があります。時間外勤務は事前申請制。基本的に時間外勤務は代休や、出社や退勤時間などで調整できます。記者として24時間アンテナを張るようにという暗黙の了解があり、プレッシャーを感じることはあります。忙しい時期はありますが、自分でコントロールさえできれば(前倒しで仕事を進めるなど)、数日連続した休暇はとれ、プライベートの時間を維持するのは難しくありません。

多様な働き方支援:
リモートワークできる環境はあります。しかしながら、基本的には取材活動は外出が多いです。コロナ禍真っ最中はオンラインでインタビューや会見の取材もありましたが、現在はリアルでの取材がほとんどです。日刊紙の作成や校正など、出社する必要のある業務があります。社外の媒体に原稿を書くなどの副業はできますが、支援等はありません。

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のタイミングは年初に一回あります。賞与は夏・冬に基本ありですが、業
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:基本的に自分で書くべき題材、書きたいテーマを見つけて動ける
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:役員はベテランが多く男性ばかりですが、経理の女性役員や、女性記
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:入社したばかりの社員は別ですが、大部分の業務を一人で取り組
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与や年2回の賞与のほか、社員の誕生日や会社の創立記念日に「酒肴
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
多様な働き方支援:コロナ以降、週に2~3日のリモートワークが可能になりました。記
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
働きがい:各酒類ごとに専門・担当分野を持ち仕事を進めるため、その分野・業界につい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
会社の安定性:個人の働き方によりますが、海外や外資系企業への取材で英語を使う場面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員それぞれの自主性を尊重する一方で、細かく見守ってくれるとは言い難い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月15日
働きがい:酒類関連企業の有力者と会って話を聞くことができるのが
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