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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団のカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(11件)

社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の回答者別口コミ（12件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月06日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月03日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月12日
  • 一般職 / 介護職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年09月26日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月17日
回答者一覧を見る（12件）

社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の職種別口コミ（51件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（28件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日：2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:
休日数が120日以上あるのでそこは良いと感じました。

福利厚生制度の改善点:
休日数以外は全く恩恵を受けてないと感じます。そこも、中々人が集まらない理由に繋がっていると感じるので、人を集める為にも、もっと魅力的な福利厚生などの制度を増やした方がいいと思います。

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
事業によって異なるが、一日30分未満の残業は申請しにくい雰囲気で、一時間未満は申請せずあきらめている職員も多い。また休暇の調整が必要な部署が多いが、就業管理システムに慣れていない職員が大多数で、処理やその問い合わせなどに時間がかかってしまっている、

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 女性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション：
訪問看護ステーションは、ベテラン看護師が多く在籍していますが、20-30代の若手も日々奮闘しています。訪問看護は、単独での訪問となりますが、チームで連携しているため、看護師同士の情報交換が重要です。年齢や経験年数に関係なく意見交換しやすい雰囲気があるので、安心して働けます。事務所には活気があり、事務所に寄れない時には支給されているiPhone  で簡単に連絡を取り合います。先輩は、子育てに関してもいい相談相手です。困ったときにはすぐに相談し、助け合いながら働けています。
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月12日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、女性にとっては働きやすいと思います。
産休・育休についても、多くの方が取得していて、取りにくい事もないと思います。
時間で有給が取得できるため、急な子供の体調不良などでも柔軟に対応出来ると思います。

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 女性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月31日
働きがい：
訪問看護は、多様な疾患等を抱えた利用者様にケアを提供することになります。利用者様のなかには、難病や小児、精神、ターミナル期の方もいらっしゃり、「こんな病気初めて聞いた」と思うこともありますが、先輩や医師へ相談したり、研修に出たりしながら、一つ一つステップアップしていくことができます。自身の成長とともに、利用者様の多様なニーズに応えられたとき、働きがいを感じます。
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社理由:
入社当時は半官半民で経営も安定しているから。また、未経験者に対してトライアル職員という枠があり、安心して転職できたから。

入社前に認識しておくべき事:
やはり、世田谷区の事業団という事で区との連携がとれているところは良いと感じました。
改善点は中々新しい職員が入って来ないので、採用活動を積極的にやって欲しいと感じました。また、職員の層が偏っており、平均年齢が40代と高いのでそこも改善して欲しいと感じました。

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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日
会社の安定性：20年以上の歴史を持ち、地域に根差したサービスを実施しているなか、年間1000件を超えるボランティアスタッフにも恵まれ、介護職が本来の業務に集中できる環境。施設内の様々な職種との連携も強く、ケアについて色々な角度から学んでいくことができると思う。また、施設運営も他施設より人員配置が厚く、休暇が取りやすいと感じる。
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社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 27万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
賞与:
年2回で3.95ヶ月という規定があり、現状2020年度以外を除いて満額支給されてるので、良いと感じます。

インセンティブ:
現状インセンティブの制度はありません。ただ、民営化した事により、法人全体で給与制度などの見直しを行うようで、来年若しくは再来年度から開始するようです。詳細は現状不明です。

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