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西日本三菱自動車販売株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:大阪府に本社を置き、大手の会社だと思った為。就活中にたまたま自宅から2km程で通える店舗があった為と業務内容が自身の希望に沿っていた為。入社後は先輩社員の引き継ぎを1ヶ月でしなくてはならなかった為、若い時は周りに甘やかされながら非常に甘い環境の中で業務をしていたな..と。ただ慣れ出してくると様々な事も見えてくるが、基本的に店舗のスタッフのモチベーションが低い。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:慣らし保育時は代わりの社員や引き継ぐ社員がいないと迎えや休日の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は暗黙の了解で10年~15年のという勤務年数でま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:月に8日の個人休、内毎週定休日除く個人休は相談の上シフト決定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:事務職清掃、お客様の初期対応、店舗スタッフの勤怠管理、経理全般、保管す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:入退職者の状況で言えば販売、サービス社員は常に募集、事務職員は必要
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口コミ投稿日:2019年10月07日
福利厚生:福利厚生は一般企業と大差代わりない。普通。可もなく不可もなく。アナログ
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口コミ投稿日:2019年10月07日
多様な働き方支援:個人休に有給休暇取得は組合の動きにより取りやすくはなった、店舗
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口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9:30~18:00、平均残業時間は事務職は
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口コミ投稿日:2019年10月07日
多様な働き方支援:お金の管理をするスタッフが限られた為、少人数制の店舗は休みを合
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口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には会社の指示なく休日出勤は認められていないが、上司は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:個人的には業務の裁量は適正、スタッフの業務により自身の仕事のスピードが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:基本的には時短勤務での募集は無い為、フルタイム出勤の正社員が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:仮に、残業をしたくなくても本社から数字把握の為、数字報告を迫
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は普通。待遇は悪かった。 上司から嫌われていたこともあり、有
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】取組はあったようだが、残業はしていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】申請方法は口頭、書面で提出し勤務カード
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】30% 特になし ディーラーなので、土
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】平均月7回 お盆 2日、年末年始 5日、GW 3
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与 年2回 3か月分 業績に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】当時は長く働けると思った。会社が統合する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは社内で資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】当時は長く続けたいと思った。仕事で男性が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思う。 目標やノルマがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社して1日だけ本社へ行き、マナー研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はとくにないと思うが、徐々に他の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やりがいは特にないが、お客様にありがとうとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】特にない。同業種との競合だと思う
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