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株式会社JR西日本交通サービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他、運輸・配送、軽作業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
部署によると思うが事前に申請しておけばある程度希望休は通る。
あとは24時間拘束、2日分の勤務が基本だが勤務時間などについては大手のグループだけあってしっかりしている。スーパーやコンビニにありがちな不規則な勤務時間はほぼなく、時短勤務含め何パターンかで決められている。
月1-2回程度、基本残業で1-3時間程度勉強会がある。
但し、駅については休憩時間中に接客対応依頼されることがあり、超勤対応である。

多様な働き方支援:
時短勤務はあり育休などはとれるが、副業は不可。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:泊り勤務の場合は朝9時出勤、翌日朝9時30分退勤が基本です。
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日。入社時点で有給が10日付与される。あとは
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:大抵の人は駅配属になると思います。男性であれば、泊まり勤務中
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属箇所により異なりますが、基本的には9時に出勤し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に泊まり勤務などで24時間30分が基本です。慣れてきた
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:有休はあまり取りにくいです。常に人が足りていない状況で長期の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:駅での仕事になるので勤務時間等はバラバラです。休みの日に急に
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に泊まり勤務で24時間拘束なので、それが無理な方は辞め
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:務める職場による。小さな駅に就くとサイクルが決まっているので
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:年間115日で多い年休を申請すれば休みは取りやすく非番から3
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務箇所によるが基本的に泊まり勤務、朝9時から翌日の9時半ま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ100%取得できる有給申請が毎月15日〆となってお
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、泊まり勤務のみ・泊まり勤務&日勤・日勤のみ・早番
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:24時間拘束で睡眠時間はシャワー浴びたりすると約3時間、他に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時差出勤です。早番や遅番、泊まり勤務があります。休
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回答者: 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:まぁ妥当な方多様な働き方支援:リモートはない時短は育休などは
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあり、時間外出勤の際は申請できました。多様な働
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:有休申請は99%通りますので休暇は調整しやすいと思います多様
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駅員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:ダイヤ乱れにより、不規則になることがある。泊まり勤務が基本と
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回答者: 男性/ 鉄道/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:泊まり交代の為、休みは多い。多様な働き方支援:時間に余裕があ
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:泊まりが基本多様な働き方支
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回答者: 女性/ 駅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日の外出などには便利。休みの申告をすれば、上
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅業務/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:明けの日もあるので休みとしてどこか行くことも出来る多様な働き
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的多く感じるが副業ができない為歯痒さはある。多様な
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:休みをとりたいときは事前に年休を申し込めば、休みはとらせても
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては充実している方だと思います。有給休暇の消化もほ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に年休申請出せば繁忙期でない限り
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:希望休、年休がほぼ通る。休みたい時に休めるので趣味に時間を費
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:泊り泊り明けのあと連続で公休が続くと、旅行などに行けるので そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】毎月、休みの日などに、超勤命令という形
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新入社員にはほぼ毎月、統括部毎にフォロ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:24時間を超える長時間なのにもかかわらず休憩中に事故が発生す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務は作業ダイヤで決まっていますので、基本的にシフトの通り帰
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