回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
正直に申し上げて、給与自体が高額というわけではありませんが、一般的な給与制度だと考えられます。成果を上げれば、昇進や昇給も少なからずあります。コロナ禍の厳しい経営状況の中でも、賞与も絶える事無く出ておりました。
評価制度：
各個人において、一定の成果を上げる事が出来れば昇進や昇給もしていきます。新たに導入された指導面接シートにより、更にその評価が理解しやすくなり、上司と部下一体となって、職務にとり無垢姿勢が強固なものになると感じております。
正直に申し上げて、給与自体が高額というわけではありませんが、一般的な給与制度だと考えられます。成果を上げれば、昇進や昇給も少なからずあります。コロナ禍の厳しい経営状況の中でも、賞与も絶える事無く出ておりました。
評価制度：
各個人において、一定の成果を上げる事が出来れば昇進や昇給もしていきます。新たに導入された指導面接シートにより、更にその評価が理解しやすくなり、上司と部下一体となって、職務にとり無垢姿勢が強固なものになると感じております。
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回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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