回答者: 男性/ 管理・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部、統括部
勤務時間は部署や人によってさまざまである。
基本給が低いため残業によって調整をしようという人が多いように思われる。
休暇については、仕事の兼ね合いもあるだろうが基本的に自由にとれる。
私は社内仕事のため思うように休みが取れなかったことは一度もない。
多様な働き方支援:
原則出社勤務のためリモートワークは何か特別な理由がない場合認められない。
フレックスのため早上がりなどは可能。
副業は禁止。
株式会社松竹映像センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 管理・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部、統括部
そういったものはない。
オフィス環境:
共有となるスペースはあるが、お昼を食べれる程度のものである。
そこも来客があり、人が多く滞在していることもあるためいつも使えるかどうかは微妙である。
お昼を食べるスペースはもう一か所あるが、そこは廊下であり。
食事している横を人が往来していくような環境にある。
のびのびと人と話たりしたい場合は外食に行くことが必須となる。
さらに会社がお台場にあるため外食の費用が高くなる傾向にある。
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