企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部門によっては、勤怠管理がいい加減で休み...
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3.1
東京都港区西新橋１丁目２－９日比谷セントラルビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
東京都中央区銀座５丁目１３－１６ヒューリック銀座イーストビル ８Ｆ
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回答者： 女性/ PR事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仏法を取り入れた考え方が強いです。入社前に知りたかった…...
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2.7
東京都渋谷区５Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:50年以上続いている企業なだけにそれなりにＮＨＫ内での地位は...
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3.3
東京都渋谷区
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは人により差がありますが、とれる方だと思い...
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3.8
東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー ３０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】いろいろなキャリアの方がいるので勉強になる。様...
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3.6
東京都港区東新橋１丁目６－１日テレタワー ２２Ｆ
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回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ 正社員
企業カルチャー・社風:幅広いことに挑戦させてくれる。組織体制・コミュニケーション:...
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4.2
東京都港区南青山45-25101
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系なので年功序列というより仕事の内容で評価されるので、あ...
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3.2
東京都港区赤坂５－３－６ＴＢＳ放送センター１８Ｆ
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回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 編集
企業カルチャー・社風:人間関係はハマれば居心地がいいが、はまらないと地獄。ただ悪い...
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3.4
東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー
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回答者： 男性/ フランチャイズマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:当然だがディズニー好きが多く、育ちが良く人当たりの柔らかい人...
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3.2
東京都文京区小日向４丁目５－１６ツインヒルズ茗荷谷
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 編集補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:各部内にgm...
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株式会社松竹映像センターのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社松竹映像センターの回答者別口コミ（5人）
- 管理部 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年12月13日
- 管理部、統括部 / 管理・事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年09月10日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年02月02日
- 制作関連 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年01月22日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社松竹映像センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部、統括部
意欲があれば挑戦していける社風ではあると思う。
ただ、グループ会社のため本社が絡むと話が止まる可能性がある。
どこの会社もそうだと思うが、人による。
風通しはそれなり。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそれなり。
仕事中のオフィスはかなり静かな傾向がある。
ダイバーシティ・多様性:
特に何も