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回答者別の社員口コミ(東武バス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 法務.上場準備.財務 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法務.上場準備.財務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 55万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:一人の従業員が追う責任の量が多すぎる。裏を返せば、従業員の人数が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:最低限の健診や、業界特有の個別検査はある。大手私鉄系で上場企業子会社な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:自己保身やその場しのぎの制度がよく発信される。そしてあっという間に忘れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:組合(分会)とよく話し合いをしていけば、いい制度や運用ができる職場にで
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事ぶりへの評価というものはほぼない。年功序列を信じることができる稀な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:各種資格試験を受験するよう言われるが、場合によっては落ちる人の方が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:退職金制度は一応あるが、金額は期待できない。住宅手当はない。給料を上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:現場は安全であれば良し、本社は前例踏襲で良し。新しいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:組合(分会)が強く、色んな局面でフォローしてくれる。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新しいことをしようとする契機も理由もない。手を抜こうが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】東武の看板があるし食いっぱぐれることはないだ
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