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東武バス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあり充実はしている。

働きがい:
この会社で働こうと思ってる方は最初は頑張ろうって思っててもだんだん悪い部分が見えてきてしまい自分に悪影響を及ぼしこの会社に未来が見えなくなってしまってしまう自分がいるのが現状!
しかし、運転士と事務所が仲が良く楽しく仕事は出来る

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:各種資格試験を受験するよう言われるが、場合によっては落ちる人の方が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】例えばダイヤ改正があった場合、改正した時刻の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事をしていて身に付いたスキルは、人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】営業所の事務職のほとんどが運行管理者として業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることは多いと思います。路線運
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】私が勤務していた営業所では良い上司に恵まれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】営業所内でおさまる提案であれば実現する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りに相談しやすい環境だと思います。私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】たまに祭りなどの行事の際指揮監督に来られる時があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】新規路線や路線変更、時刻改正などの事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】定例の管理職会議や事業計画があれば所員から管理職、本社
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