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清水総合開発株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アセット事業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:他社に流されるので、新規事業は基本的にやらない。他社が取り組めば取り
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アセット事業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:実家から2.5時間以上かかる新卒は社宅あり。それ以外は基本的に補助はな
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アセット事業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:若手のうちから案件を任せられるので、成長はできる。資格取得手
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、旧態依然とした企業体制である。組織体制・コ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:回転型とストック型の事業形態を並列で有しており、経済や市場変動の影響
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日が徹底されており、休日余暇も十分に取りやすい。また休
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリア形成においては、一般的社内研修制度以外に、特段の支援
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:ベースアップに関する給与規定が無く、安定的な昇給について個々人で差異が
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助(独身者など条件あり)、親会社持ち株会オフィス環境:全
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない。ただ時代の変遷や要求ととも
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:特に子育て世代に対する就業規則や規定は手厚く構築されており、福
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