同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-19スプリングヒルギャラリー2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何か提案をすると「1回やってみよう」と受け入れてくださるので...
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4.0
神奈川県横浜市西区楠町145タイムズビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:不動産営業は個人戦のイメージが強いですが、私が所属した支店は...
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3.3
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署では、チームワークを大切にしている部署で...
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3.1
大阪府大阪市西区立売堀1丁目9-10HOWAビル 2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにある。挑戦したいと申し出れば後押ししてく...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4丁目3-8KDX恵比寿ビル 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 平
企業カルチャー・社風:全員野球!!と言った印象です。全員必ず参加の社内行事で一致団...
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3.1
香川県高松市藤塚町1丁目11-22アナブキインテリジェントビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義なので常に成績良ければ働けるかと思います。組織体制・...
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4.3
大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4-8FDSビル 202
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士、仕事の面もプライベートの面も他部署も含めて非常に仲...
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3.1
東京都千代田区麹町4丁目5-22オークラヤ麹町ビル
不動産・建設・土地活用
3.7
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7四ツ橋ビルディング 6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:目標やなりたい人物像が自身で持てない場合は働きにくい環境かも...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1-33東建本社丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは事業所や支店ごとによって異なりますがかなり悪いかなと...
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清水総合開発株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
清水総合開発株式会社の回答者別口コミ(7人)
- PM事業本部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月05日
- アセット事業本部 / 主任 / 仕入れ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月23日
- PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長 / 本部長・事業部長クラス / プロパティマネジメント 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月27日
- その他 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年01月10日
- ビル管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年10月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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清水総合開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス
風通しは良いが、旧態依然とした企業体制である。
組織体制・コミュニケーション:
部署内外問わずコミュニケーションが取れる環境があり、また本部間を越えた繋がりも構築されている。
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用、多種多様な雇用形態を持ち合わせおり、雇用環境は競争力がある。