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清水総合開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アセット事業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
若手のうちから案件を任せられるので、成長はできる。資格取得手当等はほぼ無しと考えて良い。

働きがい:
他社と面識を多く持てたので、その点ではメリットを感じることができた。

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PM事業本部/副本部長兼BM事業部事業部長/ 本部長・事業部長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリア形成においては、一般的社内研修制度以外に、特段の支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】建築・設備管理につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】自分のペースで仕事に取り組め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】あまり高くはありません。成績が評価され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低いです。問題を起こさなければいいという社風の為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代です。プレーヤーとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】裁量範囲は大変狭く、自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートはありません。個人技に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都豊島区池袋2丁目40-13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-11
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