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リシュモンジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れますが店舗の商談状況でお休みから出勤へシフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは目標達成に応じて支給され、コロナ禍でもカットなどはなかったで
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年数%の昇給有り。プロモーションがあればそれに応じて昇給。賞与
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:外資系なので家賃補助はありません。会社指示で勤務地異動の場合は、家賃補
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から発信した方がチャンスはありそうです。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制で店舗の営業時間に準じているため、残業は月20時間程
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回答者: 回答なし/ シニアセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフはもちろんシフト制。また顧客のスケジュールに合わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、資格が取れる。資格取得する際に手当がつく
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはないため、ワークバランスがとりやすいと思いま
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
賞与:夏季冬季の2回です。MBOや実績に反映されますが、だいたい1ヶ月分の基本給
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金、ベネフィットワン、確定拠出年金制度など、福利厚生は充実している
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:上長がメンターとして教えてくれるその人次第な部分もあるので異
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼ無いと言って良い中途採用は最初にどれだけ上げてもらうか交渉を
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回答者: 男性/ アプリケーション技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 --万円 --万円 --万円
年収 890万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与は夏季賞与が業績連動、冬季は固定額支給となる。評価制度:年
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回答者: 男性/ HRBP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:外見は多様化、グローバルな外資系企業だが、中身は日本の典型
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回答者: 女性/ リテール本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:人数が多い分、有給休暇は消化可能でした。休日出勤も多々あり、
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回答者: 男性/ HRBP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを保つのは難しい。休暇は全社で取得促進を
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:基本、昇給率はほとんどない。中途採用時にベースを高く設定しないと給与ア
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。むしろとらないとアラートが来る。外人はしっ
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回答者: 男性/ 紳士服及び雑貨の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:辛い、しんどい事に耐える忍耐力くらいしか思いつかない
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:年々充実してきている。介護休暇、確定拠出年金、有給、特別休暇、ベネフィ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の弱み:細かな業務内容の多さに対して人手不足が解消されておらず常に時間と仕事
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:グループ内企業によるが、退職金制度はないところが多いのではないか。その
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては、年に一回あるか無いか、金額的にも大きな昇給はありません
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:お客様優先的となるため、顧客の来店や高額品を納める場合には休
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度です。福利厚生は、社割を含めて他社より良いか
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回答者: 男性/ アプリケーション技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
オフィス環境:オフィスのロケーションは皇居を一望できる場所のため、眺望は非常に良
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:通勤手当て、退職金、厚生年金基金、確定拠出年金、殆どの福利厚生は網羅さ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:ファッション系のブランドは、ウォッチ&ジュエリーブランドとは別物。非
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、予定がたてやすい。所定がへいきん157
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回答者: 女性/ シニアセールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修はたまにあるが、資格取得等の今後のキャリアで役立つような
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回答者: 男性/ HRBP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金制度あるが数値が低い。財形はあるがメリットない。カフェテリアは外
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:ヨーロッパの本社も長く休みを取るので、比較的休みは取りやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実している退職金、確定拠出年金、自社製品の割引、
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回答者: 男性/ アプリケーション技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
多様な働き方支援:コロナ禍の前から、制度としてのリモートワークは導入されていた(
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