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リシュモンジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
職種的には女性が多く、マネジメントにも女性がなれるチャンスはあると思います。

回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:育休、産休を経て戻ってきている方は見かけませんでした。それまで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性なので、同じ気持ちをわかってくれる人が多いため、
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、体力面など考慮してもらいやすい。ただ店舗に
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回答者: 女性/ シニアセールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。パートタイムで働く人も多いが、店舗の人数によ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性か多く、管理職にも女性
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多数在籍して
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思うし、女性の活躍を積極的に推進しようとし
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:ブランドによって大きく異なるが比較的に女性の方が多い企業である
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすさはある。産
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、別け隔てなく活躍してい
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回答者: 男性/ HRBP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:プロダクトは従来より女性ものが中心で、女性活用を推進している会
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回答者: 女性/ リテール本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:今でこそ小学3年までは時短可能になったが、昔は3歳まででした。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性は多いですが特に働きやすくはないです。やはり男性の方が優先
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回答者: 回答なし/ シニアセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:ブランドによるが女性の管理職(店長も)も多いと思う。休暇は計画
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あります。休暇は店舗によりますが、夏休み、冬休
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って復帰している人
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回答者: 男性/ アプリケーション技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:社員の女性比率は高く、女性の管
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産休制度は充実時短
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので自ずから働きやすい環境となるが、特に女性に特化し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。休みも取れるし、個人売上が達成していて
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短など福利厚生はしっかりとしているまた大半が女性
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:思う。女性が多い。産休を取得する人は多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育児勤務、産休制度などはとても充実していると思いま
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回答者: 女性/ HR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいたが、男性のほうが多い。女性の産休取得もあっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:元々女性が多いので、産休育休は取りやすいと思います。また、時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:ジュエリーなどを扱っているので、全体的に女性は多いようです。最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:外資系とはいえ、マネージメントは男性が多いです。定年まで女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:管理職における女性の割合はまだまだ少ないと思います。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:国の政策に合わせて女性管理職を増やそうとしているようです
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですので、良い点も悪い点もどちらもあると思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので女性管理職も珍しくなかった。産休育休につい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:業種柄女性は多く産休を取り復帰して働いて
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育休もしっかりとらせていただき、その後も時短を使わせてもらえて
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