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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 3万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社時のベース年収が大事。賞与は会社の業績に大きく左右されるのであまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンドスコピー事業部/ セールスマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:R&Dに対する投資が大きく、継続的な製品開発やM&Aをもって、市場優
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:割とフラットな人間関係と感じており、理由として
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 6万円 48万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 48万円
給与制度:管理部門に関してなので、営業職は違うかもです。ジョブレベルに応じた報酬
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:上司にもよるが、長時間労働にならないよう、アサインメントは調
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:フレックス制度有りなので、それぞれのリズムあると思いますが、大
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:他業種を経験後に医療業界にカムバックして、人の命や生活の質を向上させる
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:内勤の場合は住宅補助は出ない。通勤手当は、コロナ禍以降は都度精算となっ
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:だいだいの中堅企業なみの福利厚生に加えて、年10万まで自由
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長支援制度:バイウィークリーくらいの頻度で上司との1on1や更にスキップレベル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンドスコピー事業部/ セールスマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:特段の大きな特徴があるとは思われないオフィス環境:コストベースで、拠点
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
働き方の満足点:会議以外の時間はある程度自由に勤務時間を設定して業務をおこなえる
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回答者: 男性/ 医療機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:コロナによってリモートワークはかなり浸透しており、人によって頻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンドスコピー事業部/ セールスマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:内勤職であれば調整しやすいが、営業現場はそうはいかない多様な
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:質問に真摯に答えてくれる社員が多く、風通しは良い。若手のう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンドスコピー事業部/ セールスマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:内勤職であれば、働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:業務が関係する部門間のみに限らず、業務に関わらず会社全
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回答者: 男性/ クリニカルスペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:会社の指示により、転勤などの場合には8割ほど住宅補助手当が出ます。通勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
福利厚生:一般生活をする上での保険や福利厚生は大変充実しており、選択肢も多くあり
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回答者: 男性/ クリニカルスペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は55時間の残業代をみなし残業として含まれていたので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。 ライフワークバランスは非
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%程度。 有給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特に取り組みはありません。社員が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】そのような社員は居ます。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇、育児時短、場合によって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】電子システムでの申請 緊急時はメー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】5年勤続毎に5日の休暇がもらえますが私
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的にカレンダー通りで土
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