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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
給与は、事務職の中では非常に高い設定であると感じます。中途採用の場合には、前職の給与を考慮し、年俸が前職と同じくらいになるように設定されていました。残業分だけ基本給に上乗せされた形になるので、その分基本給が高くなりました。残業手当も全てつくため、繁忙期は長時間勤務もありますが、その分、残業手当が多く貰える形になり、激務では耐える事ができました。

評価制度:
昇進・昇格も全ても実力次第ですので、年功序列ではありませんでした。
出来る人が早く昇進していきます。相対評価となりますので、周りが優秀であれば、その分高評価を頂ける可能性は低くなります。ただ、面談や成果などを通して、貢献度や成果もきちんと見てもらえる環境だと思いますので、頑張りは評価に反映されやすいと思います。ただし、上司との相性なども多少関係してくるかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:通勤手当、退職金、ベネフィット、住宅費補助、引っ越し準備金、単身赴任の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は、前年度の評価に基づいて、評価が良ければ年に一回上がる仕組でした
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:入社3年後から自己都合退職であっても、ある程度の退職金をもらうことがで
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:外資系企業なので、内資系企業よりは裁量権は大きいと思います。成長支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給されますし、基本リモート可能な本社勤務では、遠隔地か
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社理由:創傷領域での知識を活かせると思ったから。実際はそんなに活かせていない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:毎年10万円分のベネフィットポイントが付与され、眼鏡の購入や家族旅行、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生制度の満足点:自己啓発支援などを行っていますが、1度も使用出来ませんでし
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
休日休暇:有給は取得出来ますし、学会等で土日出勤した場合は代休が取得出来ます。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本完全週休2日制(土、日、祝)。有休は比較的取りやすい。し
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
インセンティブ:セールスインセンティブはありました。年に2回、8月と2月に支給。
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:海外で働く機会もやる気次第で多く開かれているので、今いる部
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:自己啓発に10万、福利厚生に10万使える。福利厚生は幅広く使えて、ポイ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしフレックス制で働きやすい。結果さえ出せば、勤務
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:どこも同じだと思いますが、よくできる人にはチャンスが与えられ
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助や寮、ストックオプションは無いです。ほかの福利厚生は一通りあり
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業部はそんなこともないかもしれませんが、ファンクションは昇進、昇格は
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:社長が交代された後、外資と思わないような雰囲気に変わったよ
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はポジションによって残業が多い場合があります。かなり
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:人の出入りは多いと思います。勤続年数が長い方もいますが、役
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:業務の終わりがない為、良くも悪くも自分次第である。コロナ禍の
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業と内勤での差が大きく感じる。長くいる人はいい時代の波に乗って昇給し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助なし(条件によりでる)寮なし通勤手当はないが希望営業で動分は会
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:基本的に達成率が悪くなく、社内の提出物を出していれば、悪い評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:移動時間が一日数時間以上にのぼり、それが毎日である場合もある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。お盆休みはないが、別途夏季休暇を5日取得可能
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同じ職種でも給料体系が高い方だと思う。特に内勤職は働き方も柔軟で、一度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。各種制度も整っているので、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業的な面より技術的要素
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が短期間で変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:営業は厳しいと思
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、weeklyで上司と1on1が
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:リモートワークが浸透しているため、家事育児との両立はしやすいと
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと
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