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キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 輸出オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:若手がどんどんマネージャー、リーダーになっている。手をあげ
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回答者: 女性/ 海上輸出/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:個人プレーが多い組織体制・コミュニケーション:飲み会などは
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:常に業界のTOPを維持するため、様々な取り組みをしています
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:変革が好きですが、一部従業員のみで進めていき説明不足で混乱
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回答者: 女性/ 航空貨物輸入カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:外国人がたくさん働いていて、社内は英語が飛び交っている。シ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:仕事をした分、評価はしてくれる。一人一人の業務量が多いため
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回答者: 女性/ 国際物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:英語上手方、仕事はできなくても昇進できるようです。偉いさん
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:離職率が非常に高い会社です。引き継ぎと教育に関しては不十分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:風通しはお世辞にも良いとは言えず、長年居る方の顔色を常に伺
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