回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
業績によってかなり左右されます。
業績が良いと特別賞与が出たりもしますが、業績が悪いと昇給が無い年もあります。
年功序列は一切なく実力主義です。
評価制度:
年功序列はなく完全実力主義です。
若くて管理職になる社員もいます。男女差も全く関係ないです。
こまかく目標設定をし、客観的な評価制度ができてますが、自己アピールが苦手だと負担に感じるとかもしれません。
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回答者: 女性/ 海上輸出/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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