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日本ロレアル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時研修があり、他部署の方と混合でオリエンテーション+各事業部から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすいと思います。むしろ「言った者勝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】個人にいくつものプロジェクトを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】研修は、新人のみならず、全てのキャリアステ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】チャレンジが好きな会社なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】ポジションによると思います。私の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】はい。社のトップが次の機会をいつも探っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】プロジェクトありきでしたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】元々語学ができると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。たとえ新入社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。自発的行動を求められる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。社内では月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】ない。自分で積極的に調べたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:外資系のため、グローバルな拠点との連携が必要になるので、国際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に左右されにくく、非常に安定していた。また、給与水準も他メーカ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:妊娠した女性や子供を持つ女性にはとても嬉しい制度がある。まずお金が支給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】外資系企業らしく、少数精鋭。職員も頻繁に変わる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】話せる方は居たが、保身の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部門による。経理・研究
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】個々による。利害関係を上手くキープしておくために活用
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ブランドのイメージがあるので、制約
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】明るくハキハキと積極性は求められる。外資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】役職が上がるにつれ、成果が強く求められる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】その人のポジション(人間関係や上司に好かれてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】少数精鋭で、経営陣と仕事をする機会も多い。優秀なら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途が多いので問題はない。目標に向かって時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】実力主義ながらも、利害の絡む人間関係を上手く渡るの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】職種上必須。利害関係のある他部門と上手く調整する能
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自身が見込まれなければ得ることは難しいが、優秀
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】業務をこなす中で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する。そしてそれを示す能力も持って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係も業務も個々が自分に精一杯。もしくは、あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】(社内行事への参加経験はなし。)イベント毎が華やか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】初めてきちんと働いたのですべ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】業界知識は自
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