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ニコル・カーズ合同会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

中途入社
現職
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現職

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:通勤手当はあるが、バス利用の際は直線距離●キロ以上〜でないと交通費がで
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:働きやすさは感じない。全体的に女性が少ない傾向にありさまざまな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:メーカー主催の研修に参
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:男性社員は大体8時位まで働いているので、毎日平均すると2時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、インセンティブが無いと本当に安いです。とにかく売り上げを上げな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:個人の裁量はよく見られていると思います。その頑張りに応じた評価は出来て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:バックヤードの水回りは、忙しさを理由に掃除が疎かになっているので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:職場は朝の掃除から始まる。ショールームは綺麗にしていないのは有り得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れていました。長期に渡る休暇も事前に報告して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、体育会系の元気なイメージです。みんなが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性のお給料はかなり安いです。実家暮らしの人が働く分にはやっていけると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:営業部とは違い、なかなか裁量を発揮する機会がない。思った事は上司に提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:忘年会では、未だに一気をさせられているのを見かけるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:育休は使ったことは有りませんが、なるべく長く働きたいと思う方は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:育休と聞くと営業部の方々は男性ばかりなので、あまり理解がなく、
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