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ニコル・カーズ合同会社の成長・働きがいの口コミページです。ニコル・カーズ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、ニコル・カーズ合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:
資格手当は特にない。部署によっては研修制度はあるが本当に必要なのか疑問に思う時がある。

働きがい:
ただ目の前の仕事をこなすだけ。働き甲斐は特に感じない。

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回答者：女性/ クラーク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:メカニックはメーカーの研修がうけれる。テクニシャンやマイスタ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:メーカー主催の研修に参

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:働きがいはあると思いますが営業力がつくのかはわからないです働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:若手は辞めておくべき。他企業でスキルアップすることが自分の人

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:キャリアは実績のみ。営業事務は上になればなるほど、仕事量が増

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】古い車から新しい車、また上位車種も多く入庫し作業内容

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

教育・研修：BMWの基礎知識を学べる研修を受ける事が出来る。BMWの略はなんの略

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。社内間コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。直属のリーダーのスタンスとし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多い。商品購入者とメンテナンス部門との間に経

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ある意味寛容。失敗してしまうのは仕方ない、ただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅い。最終は社長決済のため、かつ社長が不

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】1日のスケジュールを打ち合わせ、内容に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ない。業績が悪い時には上司の元、事務所全体で改善点な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が8割、残り2割は同僚先輩のフォ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】多い。個人プレーで動くため、全て自分の組み立て次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎年新しいことに挑戦する企業。自身の成果と報酬が比例する。今はどうかわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売ることに専念できる環境です。ここでは役割分担を明確にしており、ピュア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この仕事だからというものではないですが、マナー・気配りの面に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：しっかりインセンティブはついたようにかんじます。しかし社員はみな中途採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：メーカーでの定期的な研修システムがあり、充実しております。定期的に新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は充実している。部署にもよるが私の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではない。私の居た職場では基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人仕事量は多いですが、コールセンター勤務で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアや提案からは、実現するまでかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きいと思います。SVも居ないコールセンタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアがあれば、上司に相談や提案は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議などは一切無く、研修1日間のみで、現場で覚えていき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とはお会いした事がありません。取締役の本部長と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他の部署と関わる事は少いですが、顧客よりコ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠の土日祝日は基本出勤は上司が決め、

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会社名	ニコル・カーズ合同会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.nicole.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区戸手２丁目５－７

従業員数	230名
設立年	1988年
資本金	97百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1114件)
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3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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