回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 30万円 | 10万円 | 30万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 30万円 |
6ヶ月間の成績によって変動します。目標に対してオーバー達成することで賞与の掛け率が上がる為、成績が良い人は必然的に賞与も高くなりつつあります。
インセンティブ:
目標に対しての達成率があります。また、単月の達成者インセンティブなどもあります。
モデル年収:
わかりません。
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回答者: 男性/ 整備補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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