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株式会社オークローンマーケティングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
534万円300~1050万円65

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収534万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数65

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
544万円
(平均年齢37.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(54件)
すべての口コミを見る(669件)

株式会社オークローンマーケティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:
転勤すれば住宅補助も受けられ、それなりに手厚いと思う。ただ、大手の優良企業と借り上げ寮などはないので比較すると劣る。
通勤手当はたぶん満額支給され、退職金はなし。

オフィス環境:
どの拠点も駅チカにオフィスを構えているので、便利。社食はないがランチ場所には困らない。
会議室や共有スペースはあるにはあるが、新型コロナが流行りだしてから在宅ワークが導入されたこともあり、フル出社になった場合の使用率やスペースの過不足は不明。

株式会社オークローンマーケティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については非常にフレキシブル。月のスーパーフレックスで、外出も割と自由にできる。有休もとても取りやすい。基本的に、業務調整ができていれば自由な働き方ができる。ただし、直近出社比率を増やし、リモートは月6日しかできない。所属するチーム•上長によるところもあれば、時期問わず数日連続した休暇も取れるし、それを管理職はもちろん、子持ちなど関係なしにすべての社員が実施できているため、休暇を取ることに対して誰も何も思わない風土は非常に良い点だと思う。制度として休暇が取れたとしても、空気が嫌な感じだと結局いい気持ちで休めないと思うので。
PM•インフォマーシャル制作チームは、時々撮影のために土日勤務が発生しているこどあるが、その代休もみんな確実に取得している認識。
とにかく、やることやっていれば、成果がでていれば、勤務時間等に口を出す管理者はほとんどいないと見受けられる。
副業も可。実際に副業している社員はほとんどいないと思われる。時短勤務の社員も多数。男性社員が育休を取ることも普通のこと。
勤務地は虎ノ門ヒルズなので、駅直結のため便利。ビル内にコンビニ•飲食店多数•コーヒーショップ•ドラッグストアもあるため、勤務地としては申し分ないと思う。

株式会社オークローンマーケティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はない。
マルチに仕事をすることを求められ、内容が多岐にわたるので、挑戦することに使う時間が取れない。
あっても自分で残業をしてねん出しなければならない

組織体制・コミュニケーション:
やみくもにころころと組織や方向性が変わる。
部署の名前も頻繁に変わりすぎる。

部署によるが上司とは話しやすい。

株式会社オークローンマーケティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い。
ただ、札幌は女性が働きにくくなった。
理由は、問答無用ですべてのシフトに入ることができる前提の組織に変わったから。
ライフステージが変わると、退職や雇用形態の変更を余儀なくされる組織の体制に疑問がある。

株式会社オークローンマーケティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:
年齢・性別・在籍歴関係なく、やりたいことがあればトライさせてくれる。上司によるところもあると思うが、会社としては基本与えるスタンス。提案もまずは受け入れる上司がほとんど、部署間の壁もない認識。

成長支援制度:
セミナー費や書籍購入で金銭的補助がある。

株式会社オークローンマーケティングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:
自由に働けそうだったのと、個人を尊重するイメージが持てたため。

入社前に認識しておくべき事:
やりたいことは自分次第でやらせてくれるが、実際はそこに合意を取るべき人の数が多くて施策遂行に想定より時間がかかることがある。稟議もファイナンスが必ず目を通すフロー。

株式会社オークローンマーケティングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
事業の弱み:
新しいヒット商品が生まれないと収益が上がらないビジネスモデルになっているので、経営の安定は難しい。

事業展望:
従来の通販事業だけでは経営の安定は困難で、安定的に収益を上げるビジネスモデルを上げる必要がある。

株式会社オークローンマーケティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与が業績連動な点が特徴、業績が良ければ多くもらえる。業績が悪い場合、金額に期待できない。
その分残業で補填する人も多く、賞与の制度は見直した方が良いと思う。

評価制度:
部署によっては評価の基準が不明瞭。売上を持つ部署はわかりやすく数字で見えるが、見えない部署は行動表によるものが多くなり、上司からの印象に左右されるものが多い。